擴展培訓（xùn）的訓練要大家一起參與

    www.17c培訓不同（tóng）於普通的任何一（yī）種形式的（de）培訓，其它培訓注重知識技能的積累，而www.17c培（péi）訓則是注重人（rén）的態度、

意誌力、心理狀態的（de）培（péi）養，它創（chuàng）造一個仿真的環境，使（shǐ）人們不必經曆真實的艱（jiān）險（xiǎn）、緊張、自我懷疑，他人的嘲笑以

及失敗的挫折，就能領悟和發（fā）現真理。www.17c培訓並不是將（jiāng）知（zhī）識直接灌輸到學員腦中，而是通過一個個精心設計的項

目，讓學員們（men）認識自己，激發潛能，領悟到團隊合作的重要性，總（zǒng）之一句話，www.17c培訓改變人的態度，態度改變行

為，行為（wéi）改變命運。 www.17c培訓的目的： 二十一世紀將是一個變幻莫測的時代，沒有一家公司是絕對安全的。達爾

文進化論曾經這樣說過：“生存下（xià）來的（de）不是最聰明的（de），也不是最強壯的，而是最能適應變化的。”www.17c培訓就是通

過一係列富有挑戰性（xìng）的個（gè）人項目和具有艱巨性困難性（xìng）的團隊項目，讓學（xué）員（yuán）全身心的投入，仿佛真的（de）置身其中，通（tōng）過

這種培訓方式，激發學員內在（zài）的潛能，強化個人的心理（lǐ）素質和應變能力，不斷的認識（shí）自我和超越自我（wǒ），同時讓學員

們感（gǎn）受到個人與團隊唇齒相（xiàng）依的關係，真正感受到一個團隊的力量，以達到增強團（tuán）隊活力、凝聚力和創造力，進而（ér）

提升（shēng）企業（yè）競爭力的目的。

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