兩天一夜《荒（huāng）島生存》戶（hù）外訓練方案

一、荒島餘生介紹                                                                                                 

    《荒島餘（yú）生》的項目（mù）一環套一環，從（cóng）一開始就是殺招，讓學員快速感受到無形的壓力，快速在無形中謹慎、融合、參與，因為前期的失敗將導致後續的艱難，就是模擬了人生，沒有（yǒu）危機感就容易（yì）被淘（táo）汰。

      根據貴公司的情況而設置針（zhēn）對銷售人員的訓（xùn）練項目，在艱難與挑戰中尋找生存之道，在痛苦中發現光明（míng）尋找（zhǎo）人生的出路……

      在這短短的兩天一夜，讓（ràng）您感（gǎn）受十年的人生，隆縮（suō）人生的經曆，人生唯有經曆無法代（dài）替、想象或（huò）假設，無論你認（rèn）真還是馬虎，無論你開（kāi）心（xīn）還是痛苦，無論你（nǐ）珍惜還是無所謂（wèi），那（nà）些經曆（lì）永遠都是你成長的籌碼。我（wǒ）們精心的設計和全新的訓（xùn）練（liàn）讓你一生難忘，讓你的團隊（duì）快速成長。醒覺，理清思路；經曆，用（yòng）心體（tǐ）驗；訓練，養成（chéng）突破的習慣。

二、課程內容概述（shù）                                                                                                 

      《荒島餘生》訓練形式：所有的學員（yuán）在確定身體健康的情況下，參與團隊融合訓練，組建團隊（duì），經過訓練項目（mù）PK獲得錢幣，用錢幣購買物資，各個（gè）團隊所購買的物（wù）資將決定團隊在荒（huāng）島上生存的資源，帶領收（shōu）獲的（de）物資，尋找工具穿越大海去（qù）到荒島，在荒島上互幫互組經曆血腥艱（jiān）難痛苦難忘的兩天一夜。

      《荒島餘生》訓練目的：通過設置障礙,製造衝突（tū）,挑起（qǐ）矛盾，在惡劣的自然環境下，挑戰人為製造的（de）困難，磨練學員的意誌,考驗（yàn）其人性弱點（diǎn）以及團隊的凝聚力和戰（zhàn）鬥力，增強個（gè）人抗壓能力，曆練心智，突破常規思維，改變行為模式，學會（huì）在艱難中聚集團隊的智慧發現（xiàn）問題解決問題……

       《荒島餘生》一幕幕難忘的情景：一個決策的（de）失誤、一（yī）次行動的失敗將導致全盤皆輸；關（guān）鍵時（shí）刻，你的團隊步（bù）步維艱，舉棋不定，此刻需要一個抉擇；麵（miàn）臨（lín）著（zhe）生死關頭，你選擇放棄（qì）還是堅持？在這裏，需要（yào）決定的是團隊和個人的生存機（jī）會（huì），而（ér）不僅僅是簡（jiǎn）單的（de）合作（zuò）與執行；你對隊員過度的寬容將（jiāng）會導（dǎo）致團隊（duì）走向深淵；在絕（jué）望中是（shì）你讓團隊看（kàn）到了希望……

三、課程目標                                                                                                       

企業：居安思危，方可未雨綢繆，

      在春天與夏天之間，思索著（zhe）冬天的問題；

團隊：嶄新體驗，帶來（lái）清晰思路，

      打造（zào）鐵血團隊，鑄就卓越靈魂；融入與（yǔ）奉（fèng）獻

個人：要想生存，必（bì）經艱難險阻，

      遍嚐生存的（de）壓力，人性的考驗，才能成長

四、訓練流程                                                                                                       

五、生存項目介紹及圖片（piàn）展示                                                                                 

1、團隊熔煉

1、 教練接車-列隊-換服裝-放行李

2、 培（péi）訓師致歡迎詞-破冰開場：打破隔閡，調整學習型心態，激發熱情與鬥誌（zhì）;

3、 組建團隊;

4、 團隊展示：嚴格的（de）評分標（biāo）準（100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂）;

一（yī）個人不合格試為團隊不合格，隊長必須為隊（duì）員的不夠（gòu）努力（lì）承（chéng）擔責任;

2、摩爾電碼

形式： 小組PK項目，每組（zǔ）所有成員依次進行一組電碼的（de）部分解密行動,直到完全解密電碼,達成目標。

目的：目標分解（jiě），激烈人心，合理的分工（gōng）與細致的（de）溝通策劃，執（zhí）行到位,抓（zhuā）住重點注（zhù）意細節，鍥而不舍，關注成就，提高

          團隊士氣，提升執行力。

用途：1.目標分解，激烈人心，細致的溝通策劃，執行到位,抓住重點注意細節（jiē），鍥而不（bú）舍，融合團隊提高團隊士（shì）氣，提（tí）

             升（shēng）執行力。

           2.根據（jù）PK的結果，贏取錢幣籌碼，采購物資

3、采（cǎi）購物資/偵察兵出征（zhēng）

采購物資

規則：1、上個項目成績決定（dìng）先後購買物（wù）資的順序；

          2、每隊可以得到基本物資，但其他物資則是先到先得。

意義：1、選擇就是決策（cè），選擇結果與有限的錢幣會激（jī）發矛盾；

          2、充分體現團隊溝通並達成共識的重要性。

偵察兵（bīng）出征

形式：偵察兵前往荒島偵察登陸位置、偵察基本環境。

4、尋蹤覓影（yǐng）

規則：在不同的地點尋找任務書，按照指令行動，尋找到生活島上的交通工具。

意義：1、對任務的預（yù）測及（jí）計劃周全性；

          2、明確分（fèn）工、協調和（hé）信（xìn）息共享；

          3、在探索期的團（tuán）隊，會（huì）出現衝（chōng）突（tū）、敵對和混亂，需（xū）要尋找方法（fǎ）解決問題。

5、圈地運動

規則：1、三個隊（duì）自由組合（hé）成兩隊，各（gè）隊圈出自己的領域；

          2、各隊協商出牌，統（tǒng）一亮牌PK；

          3、犯規及未能及時逃亡者做俘虜被對方隊收編。

意義：1、表達和傾聽對任務完成的影響；

          2、隊員行動是否默契統一注定成（chéng）敗。

6、城堡爭奪

形式：地盤、人（rén）員都是激烈競爭後（hòu）的結果（guǒ），事情發展（zhǎn）總是（shì）出（chū）人意料，越挫越勇，人多一定力量大？

7、野（yě）炊

形式：團（tuán）隊合作，用有限的資源讓您的隊友都能吃（chī）飽，並預留下一餐？

8、暗（àn）訪叢林

形式：未（wèi）知的（de）恐懼、危險、困惑、饑餓、興奮 ……

9、氣勢磅礴（bó）

形式：看日出，晨練為荒島破曉

10、環島探索

形式：團隊討論準備徒步環島，麵對亂石、巨（jù）浪、懸崖，方向決定（dìng）了生存還是死亡？一段難忘的（de）荒島旅程（chéng），荒島不再寂

          寞

11、又見炊煙

形式：團隊在環島探索的過程中就需要為自己的團隊準備食物，捕（bǔ）魚抓蟹，準備柴火

12、逃離孤島

形（xíng）式：1、模擬的逃（táo）生情景，任何人（rén）都不得發出聲音，在封鎖的島上逃出來。

          2、要（yào）求每一個人都（dōu）不能拉下，哪怕是傷員；

          3、此項目在規定的時間沒有逃離（lí）的隊（duì）員將會“犧牲”，各隊“犧牲（shēng）”的隊員重新組合成一團隊。

意義：1、信息（xī）傳遞對結（jié）果的影響；行動不一帶來的爭吵；

          2、團隊是否進（jìn）入高效期，是否能（néng）完成更艱難的任務（wù）；

          3、眼看（kàn）著你的隊（duì）友就這樣“犧牲”是誰定的錯，怎麽辦？

在該項目開始時，各隊（duì）被淘汰的隊員將組成新的（de）團隊參加項（xiàng）目訓練。

13、一線生機

規則：在不觸碰（pèng）線的（de）情況下逃出荒島。

意義（yì）：1、統一（yī）的目標和行為規範對團隊績效的重要性

          2、艱（jiān）苦惡劣的環境中人對如何激發自我潛能

          3、不同的情緒和心（xīn）態對團隊會起到不同的作用（yòng）。

14、漠然（rán）回首

形式：錄像回放

15、心（xīn）聲（shēng）蕩漾

形式：回憶兩天（tiān）一夜的經（jīng）曆，暢意分享