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兩天一夜軍(jun1)事拓(tuò)展訓練營(yíng) 春耕收心行動www.17c課程

發布人:www.17c訓練   發表時間:2022-10-10

為什麽要開年春耕收心?

1農曆(lì)開(kāi)年,好像還沒有緩過勁,從管理層到基層都是懶懶散散

2員工積極性不高(gāo),人(rén)在企業,心還在家,工作效率低下(xià)

3缺乏工作熱情,布置工作無法(fǎ)保質(zhì)保量完成,抱怨情緒明顯

4為什麽(me)年前總結會上充滿激情的慷(kāng)慨陳詞(cí),信(xìn)誓旦旦,開(kāi)年後卻一個個懶懶散散、毫無鬥誌

5為什麽麵對企業(yè)戰略布局,中高層表現平平,絲毫沒有(yǒu)緊迫感(gǎn),照這(zhè)樣下去,全年戰略目(mù)標如何實(shí)現?該如何激發他(tā)們的工作熱情(qíng)

6、為(wéi)什麽新提(tí)升的幹部、引進的人才,無法在企業發揮他的能量,無(wú)法融入(rù)團隊,日益萎靡

 

 

設計核心思路

軍旅文化:以軍訓為載體(tǐ),讓員工在短時間(jiān)內從外到內的快速收心,解決過節期(qī)間養成的懶散,萎靡不振(zhèn)的節後(hòu)綜合症。

儀式感:莊重(chóng)的儀式感,讓(ràng)員工明確2022年奮鬥的目標,一份承諾,一份擔當,一份責任。

PK機製:幫助團隊找到互相(xiàng)PK對象、互相托起、互相監督達成(chéng)目標,將培訓所達成的目標(biāo)有效的投射至工作中,完成員工(gōng)的月目標,季度目標和年度(dù)目標

2022目標:打造統一價值觀,就是打造“一條心”,打造(zào)圍繞(rào)企業戰略目標前進的鐵血之師。

 

行程安排

 

春耕訓練流程(chéng)

戰地集結

送兵大巴行進到指定位置,教官組將其攔截,下車(chē)集結,然後總教官點名“分發軍裝、肩牌、腰帶、臂(bì)章”等個人裝備。告知(zhī)學員臂章、腰帶與肩章佩帶方(fāng)法,要求學員牢記著裝要求。

 

軍語(yǔ)標準化訓練

規範軍事用語(yǔ)  統一著裝要(yào)求 強化軍容軍紀

 

入營儀式

通過莊嚴的入營儀式,讓(ràng)團隊成員快速進入作戰狀態,營(yíng)造濃厚的軍旅(lǚ)文(wén)化氛圍。儀式議程:奏唱國歌-領(lǐng)導頒布動員令-授旗儀式(shì)-任命軍訓教官-學員宣誓-領導宣布開營。

 

團隊文化(huà)創建

各連(lián)隊在教官的帶領(lǐng)下,根(gēn)據團隊創(chuàng)建文化要點和標準,結合各自(zì)企業文化創(chuàng)建屬於自己團隊的文化(連旗文化、連名、連歌、連號、連隊形、連(lián)隊目標)

 

團隊信任(rèn)挑戰輪胎接力

項目收獲:現實中,我們經常會出現這樣的(de)念(niàn)頭,“太累了”“好困啊”“算了吧”“真的太難了”,有時候,你會感激為你加油的貴人。但是,更多的時候,你(nǐ)在前行時時寂寞(mò)孤單的(de),你需要自我調整、自我激勵(lì)--告訴自己,告訴團隊,為了目(mù)標,不要放棄。

1、提高個人執行力,提(tí)高(gāo)團隊凝聚力(lì)。

2、團隊的鼓勵很重要,自己從負麵影響的思考慢慢轉化為積極影響

3、體驗團隊成(chéng)員之間的相互(hù)信任與責任。

 

團隊目標挑戰項目士兵突圍

項目(mù)說明: 這項挑戰模擬市場殘酷的競爭,挑戰為4輪,層(céng)層促進,激(jī)發每個人(rén)的潛能(néng)。每一輪引(yǐn)導的方向都不一樣,第一(yī)輪挑戰通過回應(照鏡子)讓學員發現自己,引發學員擺(bǎi)正個人角色,第二輪挑戰通過對人生目標夢想的策動,引發學員懂得什(shí)麽是領導責任,事業(yè)責任,家庭責任;第三輪的挑戰通過剪毀軍旗,讓學(xué)員感受當(dāng)自己失去一切是什(shí)麽(me)樣的感受;同時軍旗也代表著尊嚴(yán)和榮譽,團隊的靈魂,個人的信仰;第四輪(lún)的(de)挑戰為成功,讓學員懂得成功就是意誌力的競賽者,不到(dào)最後決不放棄。

 

個人目標打造課程魔王關(guān) 

在追求成功的道路(lù)上(shàng),每個人都要通過“意願關”和(hé)“方(fāng)法關”,每一關都有一個至高無上權(quán)利(lì)的魔(mó)王把守,過關者必須無條件服從,不能通過時隻能自己去覺悟。

訓練參與者:成功=100%的意願*100%的方法(fǎ)*100%的行動。山不過(guò)來,我就(jiù)過(guò)去,先改變自己,再改變魔王。不是不可(kě)能,隻是暫時還未找到方法(fǎ)。

 

團隊凝聚力(lì)挑戰(zhàn)項目:畢業牆

項目簡介:所有學員40分鍾內爬過高,不容許借助任何外力和工具,包括衣服、皮帶等,必須(xū)沿(yán)牆正麵上(shàng)去,有人沒有上去即為失敗。人數過多的時候,上去(qù)的人沿沿(yán)梯子下來必須站在指定位置(zhì)。

項目目標:培養學員間團(tuán)結一致的精神 ;培訓團隊內部及團隊之間的凝聚力 ;提高解決問題的能力確立方案 ;責任感(gǎn)的培養

 

誓師大會-全軍出擊

大(dà)戰開始,一碗壯(zhuàng)行就(jiù)讓團隊氣勢達到巔峰,成為(wéi)畫龍點睛之筆,展現出團隊豪邁,不畏困難(nán),勢必達成的勇(yǒng)氣與信心

 


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