www.17c訓練能給團（tuán）隊增強合作與士氣
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www.17c訓練英文為OutwardBound,意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無（wú）反顧地投（tóu）向未知的（de）旅程,去（qù）迎接一次次挑戰,去（qù）戰勝一個個困難!www.17c訓練風靡全（quán）球50餘年（nián）,1995年走進（jìn）中國,短短幾年不斷發展,倍受推崇,逐漸被（bèi）列入國家機關、外企和（hé）其它現代化企（qǐ）業的培訓日程（chéng）。為什麽"www.17c訓練"能有如此的魅力呢?
www.17c訓練其所開課程獨具創意,融教育性、挑戰性、思想性、實用性和趣味性於一體。www.17c訓練一時間成為一種時尚。它又被稱為“自我突破人格培訓”,是一種現代人和現代組織全新的學（xué）習（xí）方法和培訓方式。它（tā）利用崇山（shān）峻嶺、翰海大川等自然環境,通過（guò）各種精（jīng）心（xīn）設計的活動,在解決問題,應對挑戰的過程中,使學員達到“磨練意誌（zhì）、陶冶（yě）情操、完善人格、熔煉團（tuán）體”的培訓目（mù）的。是一種突破傳（chuán）統培訓思（sī）維和模式要求（qiú）的全新培訓方式。
www.17c訓練它（tā）可以:
增進團隊的團結與合作;
培養解決問題（tí）、決策和溝通能力;提升員工的責任心;
熔煉團隊,提升團隊戰鬥力,建立成（chéng）功團（tuán）隊;
增強工作團隊及個（gè）人的自信（xìn）心;
挖掘個人潛能,激發員工積極主動迎接挑戰的正麵態度;
強化（huà）員（yuán）工之間、部門之間、上下級之間的有效溝通;
發散性（xìng）思維能力、麵對壓力應變能力、決策能力、心理承受能力、判斷力等個人綜合素質的全麵提高（gāo）。
作為一（yī）家企業的領導或人力資源部（bù）門負責人：
您希望員工（gōng）之間（jiān）的配合、協作、溝通更加的默契暢通嗎?
您想讓（ràng）員工自主、自發地解決問題而不是簡單的重複勞動嗎?
您想讓您的團隊更有凝（níng）聚力和（hé）戰鬥力嗎?
您想激發員工的潛能以使其最大限度地在工作中發揮作用（yòng）嗎?
www.17c訓練是較容易被員（yuán）工接受的一種員工培訓方法，
這種訓練起源於二戰期間的英國。當時大西洋商務（wù）船隊屢（lǚ）遭德國人襲擊,許（xǔ）多年輕海員葬身海底。人們從生還（hái）者身上（shàng）發現,他們並（bìng）不一定都是體能最好的（de）人,但卻都是求生意誌最頑強的人。於是漢思（sī）等（děng）人（rén）創辦了“阿伯德威海上學校”,訓練（liàn）年輕海員在海上的生存能力和船觸礁後的生存技巧。戰爭結束後,www.17c訓練的獨特創意（yì）和訓練方式逐漸被推廣開來,訓練對象（xiàng）由海員擴大（dà）到軍（jun1）人、學（xué）生、工商業人員等群體。訓（xùn）練（liàn）目標也由單（dān）純體能、生存訓練擴展（zhǎn）到人格訓練、管理訓練心理訓練、。
