www.17c培訓獲得的個人和團隊收益（yì）
www.17c收益
擴展培訓個人獲得收益:
提高對（duì）企業的忠（zhōng）誠度及責任感；
進一步認（rèn）同企業文化，明確目標和方向；
提高個人的綜合素質，實現自我挑戰、自我突破；
提高工作效率、溝通、協作及領導能力；
擴展培訓團體獲得的收益（yì）:
改善人際關係，形成（chéng）積極向（xiàng）上的組織氛（fēn）圍；
改進組織內部的溝通與信息（xī）交流；
進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；
使組織麵對各種變革與挑戰（zhàn）更為從容、有（yǒu）序。
樹立（lì）相（xiàng）互配合，互為支持（chí）的團隊精神和整體意（yì）識；
使員工在工作崗位上（shàng）表現出更佳（jiā）的領導（dǎo）與管理才能；
體驗式培訓：
心理學家研究指出：使用傳統式的學習法，學員在課堂（táng）中僅吸收（shōu）10%—30%的內容，並且隨著時間的推移而逐漸遺忘，而“互動體驗式訓練”采用（yòng）最科學的“多重感官學習法”，使學員通過親身體驗獲（huò）得自己的經驗，從而在有限的時間內獲得最大（dà）的收獲。
每個項目都需要學員親自參與，在（zài）參與中體驗，在體驗中收獲。通過每個人的親身感悟，達到（dào）預期所需要的目（mù）標。
www.17c訓練的三大特點：
團隊精神：
這（zhè）是（shì）一種團隊的訓練，每一個項目的設置都需要團隊成（chéng）員共同努力才能取得成功（gōng）。
戶外：
一、借助戶外自然環境，達到心靈的（de）放鬆；
二、借助戶外基地高空設施和（hé）www.17c（zhǎn）設（shè）施。使每位學員達到（dào）個人心理超越。
