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www.17c式培訓的真正價值
發布人:拓（tuò）展訓練 發表時間:2010-12-08
拓（tuò）展訓練對企業團隊建設（shè）的意義：
1．變革與學（xué）習：針對企業特別（bié）要求設計的方（fāng）案，能潛移默化地使員工（gōng）認識到“隻有變是唯一的不變”，達成“變革與創新是最好（hǎo）的生存發展（zhǎn）之道（dào）”的共識，並建立共同願景，從而消除業務推行（háng）變革時（shí）的理念?意識阻礙；同（tóng）時，通過讓受訓者（zhě）深入體驗（yàn）組織（zhī）學習與知識創新過程，從而有效地幫助（zhù）企業實現建立學習型組織的目標。
2．增強凝聚力：促進內部溝通，融洽團（tuán）隊關（guān）係；配合企業的理念教育與目標教育，形成共同參與和共同意誌；強化團隊的文化管理，實現精神激勵。
3．增強競爭力：樹立相（xiàng）互配合、支持（chí）和團隊意識（shí）；激發創造進取精神；促進團隊在（zài）障礙超越、危機處理、變化應對等方麵能力的提升（shēng）。
4、全麵錘煉團隊成員的8種能力
溝（gōu）通能力 思維能力 創新能力 學習（xí）能力 團隊協作能力 應變能力 激勵能力 領導能力
www.17c訓練對團隊成（chéng）員個（gè）體（tǐ）的意義：
1．提高自我控製能力，從（cóng）容應對壓力與挑戰。
2．完善人格，培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的（de）價值（zhí）觀。
3．學會更好地與他人進行溝通與協調，優化人際環境。
4．認識自身潛能，增強自信心。
5．強化探索精神與創新意識，培養（yǎng）進取（qǔ）心。
6．釋放生活工作（zuò）壓（yā）力，調節心理平衡。
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