括展培訓體現團隊協作在任務執行（háng）過程中的重要性
活（huó）動使我深深的體（tǐ）會到團隊協作在任務執行（háng）過程中的重要性（xìng），同時也學會了如何突（tū）破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經曆。這（zhè）種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠（gòu）達到理想效果的，通過對www.17c項目的（de）精心設計和www.17c師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越（yuè），於此同時也（yě）能夠體會到個人能力的（de）發展潛力。證明了自己，超越了自己（jǐ）。通過這種www.17c（zhǎn）項目也使各個小組（zǔ）的（de）成員成（chéng）為一（yī）個真正能夠發現問題，解決問題（tí）的戰略團隊，大家（jiā）都各司其職、各負（fù）其責，在www.17c項目中尋找合作（zuò）的黃金（jīn）點，不斷形成一種默契，這（zhè）種關係由（yóu）原來鬆散的個體（tǐ）磨合成（chéng）為一個能夠（gòu）衝破任何防線的組合體，團隊（duì）的每個成員在（zài）項目進展中都增強了（le）克服困難的信心和（hé）勇氣，提高了麵對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識（shí），也克服了有時隻憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創造奇跡，斷橋和畢業牆等拓（tuò）展項目都是出色的例證。
從www.17c訓練聯想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著（zhe）社會（huì）的發展，靠一個人完（wán）成所（suǒ）有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊（duì）整體的效率就顯得極其重要。保持整個團（tuán）隊的最佳狀態，使其成為一個無堅不摧的戰鬥（dòu）團體，必須增進彼此的了解和（hé）加強相互之間的信任感。這次www.17c訓練項目的安排和設計在這方麵的努（nǔ）力每個人（rén）都深有體會，由此應用到（dào）具體的工（gōng）作中，團（tuán）隊中相互的協作效（xiào）率和質量都會有很大的提高。
通過對www.17c訓練的總結體會（huì），在實際工作中如何增強團隊的（de）核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確（què）定一（yī）個合理的工作（zuò）目標，在目（mù）標確定的前提下，製定出切實可行的工（gōng）作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存（cún）在就沒有任何意義；而如果團隊的目標製定的不合理或根本不能實（shí）現，那最終也必（bì）將一事無成（chéng）。其次，整個團隊必須有強大的（de）凝聚（jù）力，單個成員對整個團隊要有責任心（xīn）和使命感，形（xíng）成一個相互信任的核心，使每個成員都參與（yǔ）團隊（duì）工作之（zhī）中，發揮每個人的主動性和參與（yǔ）度（dù），整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理（lǐ）分配整個團（tuán）隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。隻有如此，整個團（tuán）隊才會保持高度的發（fā）展態勢，從優秀走向卓越（yuè）。
