擴展（zhǎn）培訓資訊--素材的培養
作為一家教育機構，擁有執著的社會使命感（gǎn）。優（yōu）秀的人格素質、心理素質、管理素（sù）質是高素質人才的重
要標（biāo）誌，也（yě）是創造成功快樂人生的最重要因素（sù）。自創辦伊始，匯能不斷引進國際上最先進的體驗式培訓
方式，結合（hé）國內實際情況改良創新，開創了（le）完善的適用於多種團體及個人的素質（zhì）提升課程產品體係。
匯能教育開創（chuàng）性地融合企業教練技術、NLP、www.17c培訓（Outward Bound）、曆奇訓練（Project
Adventure）等多種培訓模式的理論基礎（chǔ）及（jí）相關優勢，獨立開發了一係列富有價值的課程（chéng）。目前，匯能
教育的課程體係包括（kuò）領袖素（sù）質工作坊、www.17c（zhǎn）培訓,大學生未來領袖工作坊、青少年素質工作坊（fāng）、素質團
訓班、等。
領袖素質工（gōng）作坊為（wéi）企事業單位（wèi）董事長、總裁、管理精英（yīng）等領袖型人才而開設（shè）。大學生未來領袖工作坊旨
在幫（bāng）助大學畢業生清晰人生方向及職業規劃，培養未來（lái）的領袖精（jīng）英。青少年素質工作坊以12-18歲青少
年為培養對象（xiàng），助其建立良好的世（shì）界觀與（yǔ）人生觀，並為將來的發展（zhǎn）準（zhǔn）備（bèi）好優秀（xiù）的綜合素質。素質團訓班
適用於企業內部團隊的素質提升培訓，是區別於常規www.17c培訓的（de）高端室內體驗式培訓課程。
www.17c培訓是匯能教育的基礎（chǔ）核心課程產品，曆經積澱與發展，“匯（huì）能拓訓”已成為華東地區最為優秀的
拓（tuò）展培（péi）訓品牌之一。成熟而卓越的www.17c培訓師培養計劃造就了（le）匯能強大的師資隊伍，持續的項目研發與
課程設計能力（lì）使匯能的www.17c課（kè）程始終保持創新與領先，眾多的自建與合作的www.17c訓練基地，總是給客（kè）戶
更多（duō）的選擇（zé）自由。此外，匯能旗下的台州匯能戶外www.17c是華東地區最專業的戶外www.17c機（jī）構之一，她為匯
能策劃（huá）開展野外生存訓練、大型戶外活動提供了強有力的技術保（bǎo）障，使匯能同時成為野外www.17c的卓越供
應商。
專業與創新（xīn），換來的（de）是掌聲與微笑。匯能教育已經成功地為來自企業單位、政（zhèng）府機關、高等學府、社會（huì）
團體等機構的客戶提供了（le）專業服務，得到了學員的高度讚譽。在眾多客戶的關注與支持下（xià），匯能不（bú）斷提
升成長，我們正朝著更為遠大的目標邁進。
匯能的信念是，挑戰你意誌的（de）極限；顛（diān）覆你思維的定勢；鼓動你蟄（zhé）伏的雄心（xīn）；塑造你不懈的自信。一、
客戶在我們心中。在對待客戶的服務上（shàng）：永遠嚴格要求自己，我們提供的服務從任何一個細微的環節都
必須具備專業品質，決（jué）不允許有半點馬虎，不斷追求卓越，不斷完善自己的服務水平，不斷挑戰，不斷
創新。絕（jué）對不允許因循守舊，固步自封。不（bú）尊重客戶，就是不尊重自己（jǐ）所從事的高尚職業。
二、謙虛謹慎做人，踏踏實實做事，精精細細培訓。在對待我們自己的事（shì）業上：以精細為先，以現代（dài）管
理（lǐ）使用技法為手段，以能貫徹落實促進企業技校改善（shàn）和人員素質為果；以堅定不移之精神，結合（hé）現代國
內外各類（lèi）型企業之管理（lǐ）實踐，推進公司各項品牌課程、特色課程之進步。
三、壁立千韌，無欲則（zé）剛，海納百川，有容（róng）乃大。在（zài）對待同行業競爭對手上：競爭是我們進步的動力，
共進始能成功。堅定不移地推（tuī）進行業合作，合作（zuò）方可獲雙贏。
四、成功就是一種健康的習慣（guàn）！幽默：培訓教練與學（xué）員（yuán）零距離接觸，風趣、幽默（mò）的互動風（fēng）格，會讓彼此
達到雙贏。檢驗：教練與學員相互檢驗、反饋、交流、感染，注重效果、跟蹤（zōng）服務永遠是培訓（xùn）的精髓。
匯能教育機構，在（zài）了解台州企業（yè）特色的前提下（xià），融入了最新國際化的培訓模式，設置了多套適合大、中
型企業的課程體係。目前，我們已（yǐ）成為南洋電子、蘇伯爾、浙江新亞（yà）電子集團（tuán）、、百達集（jí）團、美特斯邦
威、日泰集團、新（xīn）明集團、利歐集（jí）團（tuán）、吉爾達、傑克機電、泰隆商業銀行（háng）、農業銀行、安邦保險（xiǎn）、財（cái）通（tōng）
證券、黃岩實驗（yàn）中學、黃岩城關中學、高橋中學、臨海杜橋中學、台州（zhōu）HR精（jīng）英、總裁班（bān）等（děng）多家知名企事
業員工培訓（xùn）的參與者，借以增強企事業內部的團隊（duì）凝聚力和團隊建設（shè）。
www.17c培訓是一（yī）套科學嚴謹（jǐn）卻又充滿樂趣的團隊培訓體係。它采用目前世界（jiè）中最先進的經驗式教學（xué）方法，
倡導在做中學，提倡快樂的學習體驗，通過體驗模擬生活（huó）、工作中的一些情境而（ér）精心設計的項目活動，
讓學員在（zài）參於活動的過程（chéng）中感受、感知、以及感悟到（dào）自身（shēn）的行為常態，通過培訓師專（zhuān）業的引導（dǎo），找出問（wèn）
題之所在，協助實現組織績效的最大化，並使學員達到“磨練意誌、陶冶情操、完善自（zì）我、熔煉團體”
的培訓目的（de）。這種培訓立竿見影從而讓企業可以在（zài）花少量培（péi）訓經費的條件下，讓員工有一積極的（de）心態去
麵對工作，而提高工作效（xiào）率（lǜ），提升整個（gè）團隊的競爭力。
