合理的要求是訓練不合理（lǐ）的要求是磨練

發布（bù）人:www.17c訓練發表時間:2011-09-08

　　1、雷陣——這是超（chāo）級明星隊的第一個www.17c項目，在二十二分鍾內就完成了該項目，二人次違規，扣（kòu）除4分。大家的分享

該項目（mù）的（de）時（shí）候談（tán）了很（hěn）多，講了競爭、細致、記憶和運氣等等，我想叢競爭與合作的關（guān）係和經驗與創新這兩個方（fāng）麵做一（yī）下簡單

的闡述。首先競爭與合作的關係，大家的做這個項目的時候隻考慮了競爭，沒考慮到合作，隻想到自己這個隊怎麽樣去排雷

，沒想到大家是一個團隊，不會因（yīn）為自己被分為A、B兩組而變成兩個團隊，大家的目標應（yīng）該是共同的讓自己（jǐ）的團隊在規定的

時間內完成該項目，而不是相互幹擾。其次，經驗與（yǔ）創新，大家都能夠（gòu）按（àn）照規則來進（jìn）行項目也能夠吸取隊員（yuán）失敗的經驗，所

以能（néng）在（zài）二十二分鍾和二人次違規的情況下很好的完成該項目，但是大家（jiā）沒有能很的創（chuàng）新自己的思維，沒有做規則所不禁（jìn）止的

，這也（yě）像大家所說的（de）一樣，做這一行（háng）的隻能按照國家各項規（guī）定和以往的經驗來（lái）做。

　　2、叢林（lín）蜘蛛網——這個項目大（dà）家也在規定的時間（jiān）內完成了，而且沒有因為按排不合理而進行再一次購（gòu）買，所（suǒ）以說這個項

目大家是很成功的！我想好的方麵我就不多說了（le），如：大家在做之前有很好的計劃（huá），哪位隊員過哪個網眼什麽時候過；在做

的過（guò）程中很好（hǎo）的溝通，及時的改變方案；隊長在場麵上（shàng）的控製；包括（kuò）派出美女來幹擾我的監督工作等等。我想通過（guò）這個項目

也像大家（jiā）所說的一樣，看似不可（kě）能的任務隻（zhī）有也很好的計劃，溝通和大家（jiā）的齊心協力是肯定能完成的。當然也要有很好（hǎo）的態

度。也就是態度決定一切！

　　3、盲人方陣——這個項（xiàng）目也是我們討論最長的一個（gè）項目，也是討論最為激烈的一個項目，大家從項目談到工（gōng）作，從領導

者談到執行者，大家各抒已見，雖然項目沒（méi）有按照我所設想的方式走下去（這不是最重要的），大家也說了（le）結果（guǒ）不重要，主

要是（shì）過程。這個盲人方（fāng）陣項目我認為最有發言應該是隊員們，李隊員認為失（shī）敗的重要原因（yīn）就是領（lǐng）導者在關鍵時候沒有發揮其

作用，沒有任何主導意見；其中一個做銷售的隊員認為（wéi），隻要完成團隊基本目標就可以了，不管是不是可以擴大其目標（biāo）；還

有一位高隊員認為大家是嚴（yán）格按照（zhào）規（guī）則來做了，雖然出（chū）現（xiàn）了其它意（yì）外條件，可以不用去理（lǐ）會它等等。

　　綜合評價：這次大（dà）多數參訓隊員是第二（èr）次參加本公司的培訓，在（zài）培訓過程（chéng）中隊員們有著很好的紀律性，配合培訓師的工（gōng）

作，服從培訓師的指（zhǐ）揮與安排，與培訓師一（yī）起較順利的完成了本（běn）次戶外（wài）www.17c（zhǎn）培訓的課程。通過與南京朗坤隊員一天的相處，

讓我看到這支優秀的團隊。年輕又充滿朝（cháo）氣的隊員們憑著相互信任（rèn）、充分溝（gōu）通、互相（xiàng）協作和向著（zhe）成功的目標（biāo）不懈奮鬥的精神

值得我們學（xué）習（xí）。我想以團隊發展的、三個階（jiē）段最能闡述（shù）他們一天的www.17c訓練！成立期：一開始這位隊員就給我留下了很深刻

的印象，雖然她是一位有（yǒu）五十六歲（suì）第二次參加www.17c訓練（liàn）的隊員，可她仍然冒著小（xiǎo）雨（yǔ）和寒風和我們共同度過一天的www.17c訓練。

特別是她在（zài）第一個項目穿越雷陣失敗的情況下，在立刻分析（xī）失敗原因最終走向成功（gōng）！她一絲不苟的表現鼓舞了隊員們的士氣

，使隊（duì）員們的狀態達到了（le）一個小高潮。這個團隊有了一個很好的開始！磨合期：第二個項目是穿越蜘蛛網，考驗的是一個團（tuán）

隊的計劃性、組織性和資源的合理分配。隊員們因為（wéi）有（yǒu）了很好的計劃性、組織性加上資源的合理分配在規定的（de）時間內完成（chéng）的

該項目是值得（dé）鼓勵的，但是，有的隊員不是很細致，很小的原因導致（zhì）自己的失敗（bài）。在分享的（de）時候（hòu）也談到了千裏之堤（dī），毀於蟻

穴！成（chéng）長（zhǎng）期：通過穿越蜘蛛網生死的考驗，大家開始知道團隊合作（zuò）的重要性，知道不論一人多麽的優秀如沒有團隊這個平台（tái）

也發揮不（bú）了多大的作（zuò）用。開始對每個項目的規則進行充分了解，合（hé）理利用規則，發揮團隊（duì）的優點，個人所長，在盲人方（fāng）陣的

項目（mù）中（以如何在特殊環境下進行有（yǒu）效溝通為目的）快速的完成了（le）預定任務但沒有很好的在條件變化的時候進行有效的溝通

，領導者也沒有發（fā）揮其作用，隊員們因為憑著以往工作（zuò）經驗來麵對突發問題而沒有完成最終任務。

　　當然每個項目之後會有一個分享，大（dà）家各自談（tán）談心得，聯係實際工作（zuò）。充分體現www.17c訓練的三水，汗水：要投入；淚水

：要感悟；口水：要發表；但然最後要落（luò）實到實際工作和生（shēng）活中去。我想（xiǎng）以我的一個人生格言來相互激勵：合理的要（yào）求是訓

練，不合理的（de）要求是磨練！

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