完善人（rén）格、挑戰自我、熔煉團隊
www.17c，一個既生熟（shú）又新奇的名詞，對我來說，他充滿著神秘感，曾經以（yǐ）為隻是一種類似旅遊的娛樂項目，直到參加了集團團委組（zǔ）織的（de）基層團幹部www.17c培訓，才使我看到了www.17c培訓的“廬山（shān）真（zhēn）麵目”。通（tōng）過培訓師的講解，才知道www.17c訓練是一種源自二戰時期的海上生存訓練，由於其獨（dú）特創意和訓練方式，戰（zhàn）後發展（zhǎn）為對現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。利用自然（rán）環（huán）境，通過一係列精心設計的活動，使人（rén）們在解決問題、應對挑戰的過程中，達到“磨練意誌、完善人格、挑戰自我、熔煉團隊”的目（mù）的。此次www.17c訓練通（tōng）過簡（jiǎn）單的項目安排、深刻的寓意、緊張刺激的訓練方（fāng）式激發了（le）每一個參加培訓的學員的發散性思維，使大家（jiā）的身心得到了強烈的震撼與升華。
培訓開始之前，我們全體隊員在培訓師的指揮下，被分成三隊，分別是兄妹連、夢之隊和（hé）不倒翁隊。隨後的事情由各（gè）隊隊員完成，包括起隊名、選隊長、編隊訓（xùn）、唱隊歌，在經過（guò）四（sì）十五分鍾（zhōng）的緊張討論後，我們拿出了自己的隊名（míng）：夢之（zhī）隊，我們夢之隊的隊訓是：創造夢想，永往直前；我們的隊歌很有特點：夢之隊，嗨，夢之隊（duì），打倒一隊贏三隊。嗨！我們（men）在培訓師的要求下（xià），還各自起了自己（jǐ）的代號，像牧羊人、黑珍珠、嚎叫的狼、三丫頭，等等……，通（tōng）過這（zhè）些預備活動，大（dà）家溝通與交流的閥門被徹底的（de）打開了，激情和創意猶如泉湧一樣噴流而出。 由於是初次參（cān）加www.17c培訓，起初認為所謂www.17c訓（xùn）練（liàn）不過是為了緩解都（dōu）市人緊（jǐn）張工作和（hé）生活一種休閑方式，所以（yǐ）就受娛樂思想的影響，多少有些心不在焉，然而接下來的訓練讓我徹底改變了（le）隨意的心態，真正認識到www.17c訓練（liàn）的（de）精髓—挑戰自我、開拓自我、展示自我、熔煉團隊。此（cǐ）次活動在教練的安排下有（yǒu）條不紊的進行著，每個項目的設計和安排都很有創意，特別是每（měi）個項目結束後每個隊員的心理體會和教練的點評、總結都很有水（shuǐ）準和深刻的寓意，讓人頗受（shòu）啟發、深有感觸。
早8：30分，我們在總培訓師郭老師的分（fèn）配下見到了將要（yào）陪（péi）我們夢之隊度過兩天培訓的王老師。看著麵前的（de）這個（gè）東北漢子，無法想像他會用什麽方式來培（péi）訓我們，會是那種軍（jun1）閥作風嗎？不知道，什麽（me）都是猜想，我們隻能一步步麵對。培訓結束後，才感覺到我們的“王頭”是那麽的可愛，那麽的真情，那麽的讓人難以（yǐ）忘懷。 第一個培訓項（xiàng）目叫“背摔”，簡單的描述就是捆綁雙手，站在2米左右的高度背（bèi）對另外的（de）隊員挺直倒下！下麵的隊員麵對（duì）麵站（zhàn）成兩排，每個人都伸出雙臂（bì）將上麵（miàn）倒下的隊員接住。教練（liàn）為我們講解了一係列的注意事項之後，活動正式開始（shǐ），第一個（gè）上去嚐試的隊員是遇金，在他高（gāo）喊（hǎn）出自己的名字，並說出“我要挑戰夢想”，我（wǒ）們齊呼“我們支持你”的“充（chōng）電”過程後，他很自信地完成了全套（tào）動（dòng）作。並贏得全體隊員的一致（zhì）好評。
在一個個隊員“充電”、上台、捆（kǔn）手、後倒之後，最後剩下我們三個（gè）女（nǚ）隊員（yuán），別看我身高人大（dà），可是內心卻恐慌的不行。於是我（wǒ）們（men）做了一個算是相互“謙讓”的舉動：猜拳。最終我是最後一（yī）個上去的，我對自己說善（shàn）始善終吧，不要失敗。可（kě）是到我上去時卻傻眼了，兩米高的牆，在下（xià）麵看不高，到上麵卻大不相同，當教練問（wèn）我倒（dǎo）下去時應注意什（shí）麽的時候，我（wǒ）的大腦一片空白，什麽思維，什麽注意（yì）事項，所有的一切都是空白（bái），我想教練當時也能深刻體會到我當時的緊張心情。當（dāng）我向後倒下（xià）的一刹那，兩手本能的向上（shàng）抓，像是要努力抓住一根“救命（mìng）稻草”。在這個項目結束後，我們在（zài）“王頭”的指導下，進行了分析總結。“背摔”這（zhè）個（gè）看似簡單的培訓項目（mù），它所涵蓋的內容卻是那麽的廣泛，這個項目的目的是希（xī）望我們在以後的（de）工作過程中要有團（tuán）隊協作的能力，要（yào）相（xiàng）信自己（jǐ），也要相信別人，最重要（yào）的是就是信任！“王頭”在總（zǒng）結的時候說道：在工作中，很多的挫折來自於互不信任，在日常生活中亦是如此，信任是（shì）脆弱的，也許一個很好的朋友就由於一些很小的事情就永遠失去了昔日的友誼！信任是很難再建立的，它是一個（gè）無形的（de）、抽象的（de）但是又是很重要的一種意識形態。想想自己，想想身邊的人，我覺得真（zhēn）的是需要認真去領悟這些道理（lǐ），也許就是一件小事，或（huò）者一些小的困（kùn）難就能（néng）改變（biàn）一個人的意念，通過這個項目的培訓（xùn），我（wǒ）明白了怎樣學會去換位思考，理解每個人在工作中的位置不同，感受也不同的道理（lǐ），也學會了現實（shí）生活和工作中應該怎樣與人交往，怎樣在（zài）一個團隊中創建一種信任的氛圍，發揮出團隊的優勢！
第二個培訓項目是“空中斷橋”。這是我們夢之隊做（zuò）得最成功的一（yī）個培訓項目。 在（zài）前隊做完（wán）該項活（huó）動後，時間對我們夢之隊來說，已經所（suǒ）剩不多，隻有不到一個小時的時間。“王（wáng）頭”要求我們隊員要節約時（shí）間，力爭用最短的時間幹淨（jìng）、利索地完成這項艱（jiān）巨的任務。又是一係列（liè）的講解，一項項的注意事項，一次次的（de）“充電”。這次首先出場的換成（chéng）了我們的“黑珍珠”，隻見她身輕（qīng）似燕，如同“梁上君子”——時遷，沿著一根圓鐵柱，攀上七米的高空，腳下（xià）踩一塊30厘米寬、1米左右長的木板，然後跨向相距1.2米的另一塊同樣（yàng）的木板。 1.2米的距離在平地上並不算什麽，但（dàn）在高空卻不那麽簡（jiǎn）單。為了（le）鼓舞士氣，我們的“黑珍珠”在調整好姿勢之後，一躍而過，為橋下（xià）的我們增添了信（xìn）心。活動很快在我們隊員一個個（gè）跨躍斷橋之後結束。“空中斷橋”讓我認識到，在日常工作生活中，往往（wǎng）成功與失敗隻有一步之遙，但有時卻產生退縮的心理（lǐ），不願去嚐試，其實隻要輕輕一跨，便是成功的彼岸。我們跨越的雖（suī）然是一小步，但超越的卻是一個舊我，讓你認識（shí）到潛能未發掘的一麵（miàn），教你正視自已心理上的潛能，麵對困難，要勇於自我挑戰，決（jué）不輕言放棄。
