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www.17c培訓(xùn)如何打造積極進取的工作氛(fēn)圍
發布人:www.17c訓練 發表時間(jiān):2013-01-09
越缺乏積極進取團結向上的工作氛(fēn)圍,員工的力量就很難合在一起,大家相互扯皮推諉指責,企業也就不可能有好的(de)發展。
釣過螃蟹的(de)人或許(xǔ)都知(zhī)道,簍子中放了一群螃蟹(xiè),不必蓋上蓋子,螃蟹(xiè)是爬不出去的,因為隻要有一隻想往上爬,其它螃(páng)蟹便會紛紛(fēn)攀附在它的(de)身(shēn)上,結果是把它拉下來,最後沒有一隻能夠出(chū)去。企業裏(lǐ)常有一些人,嫉妒別人的(de)成(chéng)就與(yǔ)傑出表現,天天想盡辦法破壞與打壓,如果不予去除,久而久之,組織裏隻剩下一(yī)群互相牽製、毫無生產力的(de)螃蟹。
對於企業中的不知悔改的螃蟹(xiè),應該(gāi)盡早(zǎo)清理出去。對於公(gōng)司而言,也許曆史尚短,還沒有形成成熟的企業文化和企業精(jīng)神,從而造成大環境的不良風氣,但(dàn)是在企業內部,通過大家的一致努(nǔ)力,完全可能營造出一個積極進取團結向上的工作氛圍。
七維卓越(yuè)培訓師建議企業管理者,想要釀造這種氛圍,需要做這些努力:獎罰分明公正,對於工作(zuò)成績突出者(zhě)一定要讓其精神(shén)物質雙豐收,對於工作(zuò)不出力者受到相應的懲罰;通過(guò)企業www.17c培(péi)訓讓每個成員承(chéng)擔(dān)一定的壓力,企業管理者不應該成為"所有的苦,所有的累,我都獨自承擔"的典型,企業管(guǎn)理者越輕鬆,說明管理得越到位。另外(wài)在生活中,企業管理者需要多關心多照顧企業成員(yuán),讓大家都能感受到團隊的溫暖(nuǎn)。

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