壓力木板
一、項目簡介
“木板壓力”又叫“瘋狂突破”，這又有壓力（lì）又有突破（pò）的說明什麽呢？說明有壓力了才能做出突破啊！來嚐試下這（zhè）有趣的項（xiàng）目嗎？項（xiàng）目的具體內容是，活動現場根據團隊人數的多少，會把團隊分成（chéng）N小組，每小組將會隨機抽取一名學員（yuán）上台挑戰，其他（tā）學員作為挑戰隊（duì）員的後（hòu）備支援團，挑戰隊員和後援團成員同承擔共分享，挑戰的內（nèi）容是徒手劈開一（yī）塊2.5cm厚25cm邊長的（de）正方形實心木板，在挑戰之前誰也不（bú）知將（jiāng）要麵對什麽，當突如其來的麵對木板（bǎn）時，無論是恐懼還是（shì）不淡定都沒（méi）有（yǒu）退路，如何去挑戰和分解這（zhè）突如其來的目標壓力，這是小組成員（yuán）需共同麵對的，如果挑戰失敗那麽（me）全隊（duì）成員需要（yào）承擔失敗的責任，接受懲罰，團隊要（yào）做的就是一起努力（lì）突破極限，在最（zuì）短的時間內劈開木板，突（tū）破所謂的壓力。
二、項目目的
1、分享團隊成員之間的精神信（xìn）仰（yǎng）、信念與信任，共築團隊精神；
2、高（gāo）度展（zhǎn）現團隊精神，辯（biàn）證背後的支（zhī）持與自我的堅持（chí）；
3、目標的分解與管理，沒有不合理的目標，隻有不合理的（de）期限；
4、影響執行（háng）力的八（bā）個根源，分別從“文化、定位、規劃、心態、流程、溝通、考核、協作”這八個方麵進行分析解讀，真正理解是（shì）什麽影響了執行力的發展，正確的理解為什麽“寧願要三流的戰略、一流（liú）的執行，也不要三流的執行、一流的戰（zhàn）略（luè）。”
5、雞蛋，你把它打破（pò）了它就是食（shí）物，你讓它孵化了就（jiù）是生命；人，從外部打破是壓力，從內部打破是成（chéng）長。
三、項目要求
如患有類似心髒病、高血壓、腰（yāo）椎病等疾病，或（huò）近期做過內外科手術（shù），受過內外傷未痊愈，以及醫生明確告知（zhī）其不宜參（cān）加劇烈運動者禁止參加訓（xùn）練。
四、項（xiàng）目意義
激發（fā）團隊成員深處的潛能，去除心中的壓力，在平日的（de）生活裏，我們生活（huó）得太壓抑了，有著太多的顧慮、擔心（xīn）、恐懼、障礙……但事實很（hěn）多的（de）擔心是我們自己想出來的，人會自我設限（尤其是受到傷害（hài）後），人生是一次自我挑戰、自我超越的曆程。打破平日裏限製我（wǒ）們大展拳腳的條條框（kuàng）框，拿出你真正的勇氣去麵對裝扮成大老虎的困難。給自己一次（cì）機（jī）會（huì），去（qù）做（zuò）真正的自己，放下所有雜念，全（quán）身心投入到自己（jǐ）要做的事情，完成我們的人生目標，就夠了。
五、心得體會
這個項（xiàng）目打破平日（rì）裏限製我們大展拳腳的條條框框，拿出我們真正的勇氣去麵對裝扮成大老虎（hǔ）的困難。給（gěi）自己一次機會，去做真（zhēn）正的自己，放下所有雜念，全身心投入（rù）到自（zì）己要做的事情，完成我們的人生目標，就夠了。
