解手鏈

項目簡介:
人們總是(shì)在複(fù)雜的問題(tí)麵前無(wú)從下手(shǒu),在思緒與智慧(huì)糾結的時候找不到頭(tóu)緒,焦急, 不妨(fáng)試試這個(gè)經典團建遊戲。
這次的項目是考驗團隊合作能力的項目,一個(gè)團隊,如果有明確的目標,有一致的目標,有不達目的誓不罷休的決心和行動(dòng),還有(yǒu)團結一(yī)致(zhì)的信念(niàn)和行動,那麽這毋庸置疑是一個優秀的團隊(duì)。並且團隊裏的每(měi)一個人也是很優秀的。如果你體驗此遊戲(xì),切實感受了(le)遊戲中挑戰的點滴,那麽,遊戲(xì)之外工作之中,我們也應該去建造同樣(yàng)優秀卓越的團隊!

項目類型:團隊協(xié)作溝通型
遊戲場地:一塊平坦的場地
遊戲器材(cái):無,零成本(běn)
遊戲時間:20 分鍾,節約時間成本
人數要求:10人以(yǐ)上效果較好(人數需為偶數)
遊戲目的:
讓學員意識到在解決(jué)團隊問題方麵需要什麽步驟,聆聽在團隊中溝通的重要性,團隊的領導藝(yì)術,服(fú)從在團隊配合(hé)中的重要性,個人及團(tuán)隊的執行力問題(tí),突破慣性(xìng)思維,永不放棄(qì)堅持到底的團(tuán)隊精神,都值得我們去追求卓越,更上一層樓。

遊(yóu)戲規則(zé):
1、培訓師讓(ràng)每組學員圈著站成一個肩並肩的麵向圓心的閉合圓圈;
2、每一組學員先(xiān)舉起你的右手(shǒu),去握住與(yǔ)你不相鄰的人的右手;再舉起你的左(zuǒ)手,握住另外一個與你不相鄰的(de)人的左手(shǒu);現在學員麵對(duì)一(yī)個錯綜複雜(zá)的問題,在不鬆開手(shǒu)的情況下,想(xiǎng)辦(bàn)法把這張解手鏈網打開;
3、解手鏈打開(kāi)的答案會有(yǒu)兩種,一種是兩個套(tào)著的環,另外一種是一個大圈。
4、如果大家一起共同努力,把這張複雜的手鏈解(jiě)開來就能夠挑戰成功了。
5、假如學員(yuán)在遊戲過程(chéng)中找不到解開的方法,教練可以允許學員斷開相鄰兩隻手一次,遊戲(xì)重新(xīn)開始(shǐ)時必須馬上(shàng)封閉

安全要求及注意事(shì)項:
1.不能抓與自己相鄰的學(xué)員的手;
2.遊戲中移動換位時注意手臂不要扭傷(shāng),要慢慢解手鏈;
3.不(bú)允許(xǔ)任何人在解手鏈(liàn)遊戲的過程中(zhōng)將(jiāng)手鬆開。


遊戲(xì)相關討論:
遊戲剛(gāng)開始的感覺是怎樣的,思路是否很混(hún)亂?
取得一定(dìng)進展後,你的想法有沒有發生變化(huà)?
最後問題解決了以後,是不是感覺到很(hěn)開心(xīn)?
在體驗這個(gè)遊戲的過程中,學到些(xiē)什麽?

遊戲總(zǒng)結(jié):
合作中的衝突在所難免,關鍵是我們要正確認識衝突與競爭合作的關係。衝(chōng)突與競爭(zhēng)合作的關係(xì)可以用(yòng)下麵三點來(lái)詳細說明,以幫助企業的成員更好地了解團(tuán)隊溝通與(yǔ)合作的重要性:
1.衝突關係:彼此目標不一致,對抗情(qíng)緒高,互相幫助少,不信任對方,常采取損人利己的手段,以至互相影響,甚至互相(xiàng)妨礙,結果(guǒ)可(kě)能出現多種情形;
2.競爭關係:彼此目標不(bú)一致,對抗情(qíng)緒低,互相幫(bāng)助少,部分信(xìn)任對手,雙方相對獨立,平行行動,互不妨礙,結果(guǒ)是一勝一負;
3.合作關係:彼(bǐ)此目標(biāo)一致,對抗情緒低,互相幫助高,彼此互相依賴,既利人又利己,相互協作,互通有無,相(xiàng)互促進,結(jié)果是雙贏。
心得體會:
1.團隊的領頭人要懂得去聽取(qǔ)隊員的意見和建議,並迅速做出反應,如果A隊組長沒有聽從組員的建議並迅速做(zuò)出反應的話,A隊完成的時間要更長一些。這也告訴我(wǒ)們,一(yī)個優(yōu)秀團隊的(de)領導者必需是一個(gè)勇於樂於接受(shòu)意見和建(jiàn)議的人。
2.團隊中的人一定要懂得(dé)去(qù)聽從(cóng)指揮,如果(guǒ)不聽從指揮而(ér)自以為是的去解手鏈結,那一定會影響(xiǎng)團隊最終完成的時間,這也是在告訴我們,工作之中,要懂得去服從和(hé)執行。
3.我們每個人都生活(huó)在團體中,人與人之間的關係交錯如網,看似雜亂無序。但是隻要我們用(yòng)心,這張雜亂的網可以變成一個同心的圓。
4.需要有且隻有一個作為施令者的隊長,否則隊員七嘴八舌一定會讓遊戲的時間加長,甚至以失敗(解不開手鏈結)告終,這也告訴(sù)我們一個分校、一個團隊有一個分(fèn)校長,負責人是最好的做法。
5.需(xū)要認清自己左(zuǒ)右手握著的對象,這恰好映射了我們在工作中,一定要有一個明確的去為之奮鬥(dòu)的目標。
6.隻要我們用心,這張雜亂的網可以變成一個同心的圓。生活在一個(gè)大集體(tǐ)中,我們要學會團結起來去麵(miàn)對困難並解決困難。
7.一個團隊互相協作,每個隊員都發揮出自己最大的作用(yòng),就能又快(kuài)又好的完成遊戲了,想必這樣想要取得優秀成績也並非難事。
這就好比如我們在工作當中,大家的心團結一致,向著共同(tóng)的目標一起努力,相信不菲的成績一定是屬於我們的。


















