花（huā）都芙蓉嶂至（zhì）紅山村12公裏團隊徒步
芙紅線是花都芙蓉嶂到紅山村的一天（tiān）徒步路線，全程約12公裏，累（lèi）積上升718米，累積下降682米，海拔最高400米、最低33米，有部分是沿山（shān）水（shuǐ）坭（ní）路，到達（dá）紅山（shān）村（cūn）看油菜花，沿途可能看到野生的禾雀花。
徒步線路：芙（fú）蓉水庫（kù）—福源水庫（kù）—茅峰—紅山（shān）村
全程耗時：5小時41分種（休息時間1小時18分）
平均速度：2.2公（gōng）裏/小時；
累積爬升（shēng）：718米
累積下降：682米
難度係數：★☆☆☆☆
風景指數：★★★☆☆
線路說明（míng）：全程有1個（gè）下撤點（需要購買門票方（fāng）能下撤），有2個補給（gěi）點。
徒步起（qǐ）點——永聚賢，有餐廳，有洗手間，有補給點（士多店）；
福源水庫瀑布——我們隻（zhī）是經過，但可以購買門票下去遊覽，可以（yǐ）下撤；
終點——紅（hóng）山（shān）村，有補給點，3月至4月初（chū）可（kě）以欣賞到美麗（lì）的油菜花（huā），有www.17c基地，餐廳，酒店（diàn）。
課程詳情
花都芙紅線團隊培訓定製
培（péi）訓對（duì）象：團隊、企業、學校班級（jí）；
課程時長：1天；
培訓形式：徒步穿（chuān）越+山野定向+體驗式拓（tuò）展培（péi）訓+學員分（fèn）享+教練總結；
計劃實施：線路策（cè）劃、教練領隊、物資（zī）準備、安全防控、組織管理（lǐ）、學（xué）習嵌入；
適合時段（duàn）：1月至12月（yuè）全年都適合，3月至4月可以欣賞到美麗（lì）的油菜花和禾雀花；
集合地點：由培訓單位指定（dìng）；
培訓流程（chéng）：
08：00 由活動單位指定集合地點；
08：15 準時（shí）出發（車上根據教練的風格進行互動）；
09：45 到達徒步起點進行團（tuán）隊建設（熱身、分組、展示）；
10：45 完成出發前障礙，小組開始挑戰12公裏徒步穿越，徒步過程中完成教練設置的遊戲與任務；
12：30 茅峰農莊午餐；
15：30 到達終（zhōng）點，勝利會師，www.17c培訓，分享，總結；
16：30 活動結束，返（fǎn）回廣州；
18：00 到達（dá）廣州（以實際到達時間為準）；
備注：行程和計劃（huá）根據（jù）每個團隊/企業的情況和要求可做相應的調整；
芙紅（hóng）線—風景篇
芙紅線—行（háng）徑篇
課程特色
❒ 新 最時尚、最新穎、最青春，純野（yě）外的訓（xùn）練模式，人（rén）性設計，直擊心靈，注重合作，個人與團隊（duì）共成長。
❒ 美 景色秀麗，山林、湖泊、大海、沙漠、鮮花盡收眼底，體驗沿途樸實風土人情，感受團隊關愛互助。
❒ 樂 山（shān）林野地自由奔走的遊樂；宣泄情緒，擁抱自（zì）然的快樂；挑戰自我、征服腳下的自豪；幫助他人，成就自我的快樂。
❒ 修 在（zài）徒步中發現、給予、釋放；尋找自我，完善自我；觀心自省，拓寬胸懷；大愛之心，堅定信念，放（fàng）飛夢（mèng）想。
❒ 和 同體驗，共追求；不拋棄，不放棄，互攙扶，共成長；人與人之間（jiān）和諧，個人與團隊和諧；人與（yǔ）自（zì）然和諧。
目標效果
對學員個人（rén）
1、角色認知：準確自我定位， 明確自己在團隊中所扮演的角色； 清晰團隊成員應（yīng）具備的心態、能力和技能；
2、情緒管理：能夠找出影（yǐng）響自己前進的自身障礙， 學會在今後巨大的工作、生活壓力中， 排除這些障礙和因素的影響， 更有效地（dì）管理自（zì）己的情緒；
3、綜合素質：提升職業素養，更加認同企業文化，加強忠誠度；www.17c視野與見（jiàn）識，優化人際關係，磨（mó）煉意誌，擁有健康的身體與心理，全麵提升個人的適應能力與競爭（zhēng）力；
4、心態調整：學（xué）員更有責（zé）任心，擁有積極向（xiàng）上的工作態度，敢於麵（miàn）對現（xiàn）實、麵對各（gè）種壓力，不（bú）斷地接受各種挑戰；擁有積（jī）極樂觀的心態： 自信心、責（zé）任心、平常心、寬（kuān）容心和感恩的心；
5、觀念更新：具有強烈（liè）的危機（jī）意識和學習能力（lì）， 能夠伴隨企業（yè）發展的需要， 不斷www.17c（zhǎn）自己（jǐ）的知識麵， 提升自己的綜合（hé）能力。
對企業（yè）本身
1、良好的溝（gōu）通：學會有效地處理人際關係， 樹立和諧的人際關係氛圍，正確認識溝通過程中存（cún）在（zài）的（de）障礙（ài），加強溝通意識，掌握有效溝通的技巧，換位思維的理（lǐ）解與應（yīng）用；
2、團隊精神：不拋棄，不放棄的理念（niàn）貫穿始終，團（tuán）隊利益高於一切，懂得關愛，學會合作，學會（huì）給予， 為（wéi）實現團隊（duì）目標全（quán）力以赴；
3、執行（háng）力：具有良好的團隊合作（zuò）意識， 能（néng）夠正確理解（jiě）和執行上級領導的策略意圖， 沒（méi）有任何借口（kǒu）， 具有超強的執行能力；
4、創造力：激發員工創新意識和靈感， 提升（shēng）團隊創造力與解決（jué）問題（tí）的能力；
5、管理技巧：能夠清楚了解下屬的心理、能力狀況和（hé）需求，擁有強烈服（fú）務下屬的（de）心（xīn）態，能（néng）夠有效地指導下屬高效率完成他們（men）的工作；
6、卓越領導力：能夠將團（tuán）隊成員充分調動起來（lái），形成（chéng）目（mù）標一（yī）致、氛圍和諧、溝通順暢、相互支持配（pèi）合（hé）的（de）高（gāo）效率團隊； 加強了預測問題、 發現問題、 分析問題（tí）和解決問題的能力。
培訓內容（róng）
發現與探索：尋找自我，傾聽內心（xīn）深處的聲（shēng）音；釋放自我（wǒ），堅定追求夢想的腳步。
目標與任務：明確個人（rén）與團隊目標（biāo），全力以赴；過五關斬六（liù）將，攻克任務與難（nán）題；創意、溝通，提升綜合素質；競爭，激（jī）發鬥誌，解（jiě）決問題的能力。
團隊協作：韌性、促進溝通、提高執行力；學會（huì）付出，學會與人合作，成長；不拋棄、不放棄，大局觀；包容、支持，促（cù）進團隊共贏。
分享（xiǎng）：回顧精彩瞬間（jiān），典型現象，經典語言；小組圍繞個人成長與團隊合作的（de）主題進行討論。
成長：代表分享，感受、感動、感（gǎn）悟，總結提升，啟發性、教育性、導向性，愛與感（gǎn）恩（ēn），學會給予，學會付出。
蛻變：改善行為，自信（xìn）開朗、意誌（zhì）堅定、合作共贏。
裝
1、背包：20L及以上登山包、皮膚包（bāo）；
2、鞋子：登山鞋或徒步鞋（拒絕穿拖鞋、涼鞋、皮鞋和高跟鞋參加活動）；
3、衣物：速幹衣褲（請帶（dài）多一套備（bèi）用衣服及皮膚風衣）；
4、照明（míng）：頭燈或手電（diàn）筒，備用電池（chí）、充電寶；
5、安（ān）全：登山杖、雨（yǔ）傘或雨衣、太陽帽、個人藥品；
6、環保（bǎo）：紙巾、環保（bǎo）袋、保鮮盒、防水袋；
7、食品：一個露餐幹糧、水果、2升以上飲用（yòng）水、一瓶功能飲料（liào）；
8、零食：巧克力、牛肉幹（gàn）、火腿腸、葡萄幹、榨菜；
建議裝備：對講機、多功能軍用刀；
溫馨提示
1、心髒病、高（gāo）血壓、大病剛痊愈、孕婦及肥胖症（zhèng）患（huàn）者不適合參加此（cǐ）類（lèi）培訓活動；
2、徒步前一天晚上請注意休息，不能熬夜或飲酒；
3、徒（tú）步當天請務必要吃早餐，午（wǔ）餐要準備（bèi）些高熱量（liàng）食品；
