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保險公(gōng)司www.17c訓練心得體會總(zǒng)結

發布人:www.17c訓練   發表(biǎo)時(shí)間:2019-05-13

2019512號,公司組織了別開生麵的集體www.17c(zhǎn)活動。此次活動讓大家了解到團隊合作的重要性——團結一致,事半功(gōng)倍。

www.17c的第一步,大家進行了分組,我們藍隊,選出了隊長,製定了隊旗、口號及隊歌。每個人(rén)的想法(fǎ)都不一樣,但是充滿了奇思妙想,充分發揮了想(xiǎng)象力(lì)。思想決定事(shì)情的走向。每個人都(dōu)說出自己的想法,都主觀能(néng)動的為(wéi)團隊做出自己的貢獻。思維的碰撞,推陳出新。一個滿腔熱血的“猛虎下山”戰(zhàn)隊由此而(ér)生。

 

“群(qún)龍取水”的活動環節中,雖然是很(hěn)簡單拉人(rén)取水。但是隊伍(wǔ)都進行了人員(yuán)排序,為的是以最高的效率(lǜ)完成任務,前排(pái)的水、後(hòu)排的水、中途碰倒的水,誰去拿。這些既有的事(shì)情(qíng)和突發(fā)的事情,大家都經過考慮後,分工明確,以(yǐ)最好的執行力去完成。明確分工,對突發事情做到先知,並有補救方法是(shì)該活動取勝的關鍵。

“水到渠成”的活動環節中,大家都擰成了一股繩,我們采取與其他團隊不同的間(jiān)隔交叉站位法,讓每個隊員可以看到球的走勢。這樣我(wǒ)們可以很好的控製節奏去無縫對(duì)接,當球速過快後,各個人員盡自己最大的努力穩(wěn)定(dìng)住(zhù)自己的水(shuǐ)渠,就像扶正,平穩我們工作的軌道。在球落入水杯的最後一環,我們規定了一個人去負責,使得大(dà)家在臨門一腳時,不會雜亂無章。這種定點定崗,各司其職(zhí),積極創新的(de)方法,在工作中也是(shì)發揮著最大的效能。本輪取勝的關鍵是:各司(sī)其職,創新站位(wèi),信任彼此。

 

“鼓動人心”的活動環節中,我們遭遇了滑鐵盧。跟別的隊伍相比較,他們每個隊伍都有一個(gè)掌舵手,控製著鼓(gǔ)的(de)抖(dǒu)動(dòng)與穩定,掌握著(zhe)成績的最終結果。掌舵手就是該遊戲的靈魂(hún)。就好比(bǐ)在座的各位領導在各自領域所(suǒ)扮(bàn)演的靈魂(hún)角色(sè),舉手投足間影(yǐng)響著事務的(de)走向,承擔著相對的責任。

“移形換(huàn)位(wèi)”的活動環節中,大家眾誌成城(chéng),統一思想,集體喊著一二、一二的口號,步調一致,每個(gè)人完美發揮,穩住自己的杆子(zǐ),盡量不給接下來補位的人員造成失誤。補位的人員在前者出現失誤的時候,及時給予(yǔ)支持(chí)進行補救(jiù)。就像在工作中,大家各司其職,盡量不讓小問題滴水穿石,在別人出現小錯(cuò)誤的時候,及時給予(yǔ)幫助與支持。為了(le)同一個(gè)目標去努力。本輪取勝的鑰匙是:思想(xiǎng)統一(yī)、互幫互助、有條不紊。

“急速60秒”活動環(huán)節中,大家一時間摸不著(zhe)頭腦,兩眼四顧,心茫然。在導師的提示(shì)下,漸漸有了眉目,嚐試了幾次,都沒有突破60秒(miǎo)這個坎。這時候大家靜下心來,每個(gè)人都集中精神記下每幅圖片(piàn)所代表的數字,最後分配記憶力最好的隊員(yuán)輔助最後的圖片傳遞。在接下來的嚐試中,攻破壁壘,解決戰鬥。同樣我們在工作中也要做到高(gāo)瞻遠矚,要盡可能的去知(zhī)道事(shì)情(qíng)的原委,做到心中有數,才能運籌帷幄。

從(cóng)此次www.17c活動,讓我們知道(dào)團隊合作的重要性,讓我們知道執行力的重要性,讓我們知(zhī)道做好本(běn)職工作(zuò)的重要性,讓我們知道大局觀的重要性。當我們在(zài)工作中遇到問題時,同樣需要好的想法來扭轉局勢,好(hǎo)的想法同樣也來自於大家集體思想碰(pèng)撞出(chū)來的產物,領導要傾聽下屬員工的心聲,每(měi)個人看事物的麵不一樣,集思廣益,會有意想不到的結果。同樣,在一些突發事件上,公司的各個部門之間的配合度並不是理想中的那麽高,在這次www.17c活動中我們(men)在www.17c中的團隊配合十分完美,我們也要把這(zhè)份完美帶到(dào)工(gōng)作中的相互配合,為了公司利益(yì)這個大(dà)目標去竭盡全力(lì)。在(zài)整個活動中不管腦力還是體力,大家也都(dōu)是都不遺餘力的去付出,為(wéi)了最終目標,攜手並進(jìn)。本次活動大(dà)家都(dōu)受益匪淺。

  


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