www.17c訓練個人心（xīn）得體會總結-簡短-200字（zì）
王幸暉
兩天一夜的拓（tuò）展帶給（gěi）我很多收獲，因為積極參與，被大家推薦為韓國主公，非常感謝同學們的信任。從一開始團隊整合環節的遺（yí）漏導致出師不利，反省調整後的反超又給了我（wǒ）們信心。然而我們又不屑於中庸之道，在第二天的商業投資中鋌（dìng）而走（zǒu）險，讓我明白了浮躁的（de）心隻能帶來厄運（yùn），就在淘汰邊緣的時（shí）分，我們走對了一步關鍵的棋，與秦國聯盟並精準授權了優秀的夥伴，帶來執行（háng）力，排名反轉為第一，兼並重組（zǔ）他國後又大敗秦軍，最後一戰敗（bài）北，屈居第二。整個環節跌宕起伏、激情澎湃。
回歸到企業中，我看到自（zì）己偶（ǒu）然的浮躁和激進（jìn），無論是投資還是布局需要更多的穩健和淡定，慢一點（diǎn）總有道理。人才關鍵更要知人善任、戰略要清晰、策略要分明、目（mù）標要明確，計劃要有執行力，風險要防控，管人有格局。感謝隊友、感謝教練、感謝清華同學（xué）們！
吳（wú）琛
兩天的www.17c（zhǎn）培訓，收獲滿（mǎn）滿感觸良多。有句話說：如果你有一個蘋果，我有一個（gè）蘋果，我們交（jiāo）換（huàn），我們一人還是一個蘋（píng）果。如果你有一種思想我有一種思想，我們交換，我們就會有兩種思想。那（nà）麽這兩天我真的是收（shōu）獲了（le）所有人的觀點和（hé）思（sī）想。求同存異，但（dàn）是進步很大感慨良多。我們的同學們，在各行（háng）各業都有著非常優異的管理經驗，用於實踐的各種遊戲模型中，我也了解到了大家的性格和優點。我對未來的課程充滿（mǎn）了期待，相（xiàng）信（xìn）自己會像一塊海綿一樣，吸收養分，成長自己！
莊金（jīn）冰
項目的（de）體驗，跟我們現在的企業發展和團隊管理也是一樣的道理（lǐ），當一個企業和團隊發展都順風順水的時候，很容（róng）易出現浮躁自傲的心（xīn）態，沒有危機（jī）感，沒有創（chuàng）新力，這（zhè）樣的企業和團隊是（shì）非常危險的。一旦出現了問題，領導者應當吸取經驗，製定好（hǎo）逆襲的策略，自上（shàng）而下貫徹整個執行體係，注（zhù）重細（xì）節（jiē），保存專注（zhù），隻有順應市場的變化，團隊內部及時作出調整，才能在這麽高強的市（shì）場競（jìng）爭中存活下去。
每一次www.17c下來，其實形式都（dōu）差不多，反應出來的道（dào）理誰都懂，難能可貴的是能遇（yù）到一班可愛又有朝氣的人兒，這（zhè）才是人生最大的收獲，期待跟這樣的一群人一起學習，一起成（chéng）長，相信未來我們在事業或人生的道路中會有更多的碰撞，祝願清華（huá）大學工（gōng）商管理178班越來越好！
楊煥章
這次www.17c（zhǎn）其實從一開始並沒有抱多大的期待，從一開始在車上睡（shuì）覺（jiào），之後無預期的當上（shàng）趙國主公，經過兩天（tiān）體驗式的遊戲，讓我對整個趙國（guó）同學，以及178班整個班（bān）級有了更深（shēn）刻的認識，了解。發現（xiàn）班（bān）級內藏龍臥虎，每個同學都有更積極的正能量和特點，從一開始無所謂最後變成依（yī）依不舍，這是自己這兩天從心態上最大的變化，就像最後（hòu）結尾我分享的（de）那樣，從這節課，我（wǒ）才是真正投入進去了，接下來我（wǒ）會積極參與投入，熱愛學習，善於（yú）分享，把每次所學，學以致用，每一次聚會珍惜時光（guāng），讓這次學習（xí）機會變成（chéng）自己人生難得的一（yī）次記憶。
鄒雅竹
每一（yī）個小夥伴們都像英勇（yǒng）無畏的戰（zhàn）士！不（bú）僅僅足智多謀，積極向上、樂於助人的同時又擁有一顆感恩（ēn）不服輸的心！值得表（biǎo）揚與學習。教練們更是用心良苦，費盡心思！用盡各種方式方法（fǎ）一關一關的考驗我們！個人得出的結論！教（jiāo）練是想（xiǎng）讓我們通過這次的測試。從中（zhōng）學習獲得領導執行力！責任與（yǔ）擔當！使命與魄力！團隊配合力！膽肥 、心細！無論你是在生活中、還是（shì）在工作中，都不要被麵前所受的挫折、負麵帶來的情緒所打倒！不應就此放棄！理應堅持不懈！能夠找到跟自己能力所匹配的崗位！也要認（rèn）知（zhī）自己的過失跟不足！從而進行（háng）分析即時糾正（zhèng）錯誤。當（dāng）我們麵（miàn）對競爭對手和（hé）市麵突如其來的變故時。你也（yě）能夠冷靜的去思考問題（tí）的根源，快速滲透！拿出有效的方案去應對各種（zhǒng）措手不及狀況。而不是一味的互相責（zé）怪團隊成員能力不足從（cóng）而達到推卸責任。團（tuán）隊精神跟（gēn）用人方式方法跟整個企業運營息息（xī）相關。天生我材必有（yǒu）用（yòng）！每個人都是可用之才（cái）。用人的方法（fǎ）直接（jiē）影響企業發展。要（yào）去學會如何用（yòng）人！如（rú）何把人用在點上！團隊不夠團結就算個（gè）個都是才子，用人不當。也是徒勞！然後就會導致後麵工作效率低。沒法進行到極致！一個好的團隊（duì） 不僅僅需要一些可用之人！在發現問題時需要急時做出調整和跟進。更加需要默契配合度！還需要互相包容和鼓（gǔ）勵！這次的曆練讓我從中（zhōng）得到深刻的啟發！
袁雪
從開始的彼（bǐ）此陌生，到後麵的熟（shú）悉，再（zài）到遇到幾個很喜歡的人（rén），雖彼（bǐ）此都還不太熟悉，但（dàn）是過程開心就（jiù）是最大的收獲。之前（qián）參加過很多類似的培（péi）訓，設置活動都一樣，但是每一次同樣的活動（dòng）總（zǒng）有不同的感悟。感謝時（shí）光（guāng）讓不同領域的我們在一個班級裏相互思想碰撞。說起感悟，我（wǒ）覺得最大的是對自己未來（lái）的延展空間的思考（kǎo）。對自己的期待：讓思維多（duō）樣化，還需要多（duō）參加課程學習，領悟（wù）知識的魅力。對集體活（huó）動的期待：不同年齡段（duàn）的人在一起（qǐ），似乎覺得有些無所適從，可能話題不同，自己不太願（yuàn）意全情投入，太多的話反而不太願意說。隻想安靜的聽一聽（tīng）不同的故事。對後期期待：隻願意能玩到一起，讓生活多一些精彩瞬間。
劉繼偉
非常感謝深圳清華研究（jiū）院，感謝這兩天幾（jǐ）位教（jiāo）練辛苦付出，感謝同學們積極的投入！通過這次體（tǐ）驗（yàn）培訓，為我們提供了很好（hǎo）的實踐的學習機會，和同學間充分溝通交流的平台！通過幾個模（mó）塊的體驗和得失（shī）成敗（bài）的刨析，不僅讓大家反思，學習了在管理上需要考慮的諸多要素，同時，大家通過角色扮演，充分體驗了管理和執行，以及信息傳遞過（guò）程中，既要（yào）質量，也需要高效！在未來管理工作中不斷的思考和改善，當然，通過未來（lái）在班級學習和討論中（zhōng），不斷的積累知識和經驗，不斷的成長！期待我們178班同學，在（zài）未來的學習中收獲（huò）知識，收獲快樂，收（shōu）獲師生情，同學情！再次（cì）感謝！
田俊傑
一天體驗感悟：很（hěn）遺憾因為其（qí）他（tā）安排沒能參（cān）加兩天的學習隻參加了第二天一天的，因為齊（qí）國缺少人員我被分配到（dào）了齊國。這是一個積極的團隊，也是個（gè）參與度很好的團隊。在主（zhǔ）公（gōng）和團隊的努力下我加入時就有處在第二的好成績。
全天我們（men）總共玩（wán）了三個遊戲，通過遊戲我學習到：第一，任何事情出發之前先做好規劃，在弄好規劃的前（qián）提（tí）下做工作安排，不要隨心所欲。第二，做事有條不紊的進行，不要急躁自亂陣腳。第三，做好信（xìn）息收集（jí），並對信息做精準分析。第四，用人根據每個人的優勢出發做合理的安排，做到人盡其才（cái）。我們小組在最後通過全組的努（nǔ）力獲得了第一的好成績，這是一種喜悅（yuè）也是（shì）一種成長！感謝老師的安排，辛苦教練！
李成林
收（shōu）獲頗多，最有感的（de）如下：
天下武（wǔ）功，唯快不破。我發現我（wǒ）的隊友，特別是三（sān）位女豪傑，每次都能很快（kuài）掌握規則，迅速（sù）做出反應，這讓我汗顏，感覺自（zì）己（jǐ）就是電影裏的那道“閃電”。大了講，信息（xī）技（jì）術（shù）正（zhèng）在顛覆這個世界，時代在加速發展。做為一個企業的管（guǎn）理者，如何在最短的時間內反應和行動無（wú）疑會越來越重要。
不仁者（zhě），天誅之。我想（xiǎng）有個畫麵，以（yǐ）後可能（néng）還（hái）會記（jì）得，那就（jiù）是（shì）我們“秦國（guó）”最後被錯殺出局的那一刻，深深刻在隊友臉上的大不甘和遺憾。我們不（bú）是（shì）結盟了（le）嗎？為什麽（me）要殺我們？這（zhè）是背叛！即（jí）使當事人澄清，這真是個誤（wù）殺，這件事在整個班級還是迅速（sù）成了一個話題。有人（rén）說，商業社會競爭是（shì）殘酷的，甚至是無底線的。有人說，商業社會（huì）更（gèng）需要信用（yòng）…..當今社會，需要信用，需要對自己合作夥伴足（zú）夠的信任。
張楚（chǔ）悅
通過兩天的（de）遊戲體驗，收獲了很多好朋友，也收獲了很多快樂及（jí）成長！一個體驗活動（dòng），不僅是體驗（yàn）遊戲的本身，也是在體驗生活及照見自己！
談談（tán）遊戲給到我在管理中的收獲吧，作為一個優秀的（de）領導者必須從五個維度去提升自（zì）身：
1、計（jì）劃：製定目（mù）標及實施目標的途徑是什（shí）麽？做什麽及（jí）怎麽做？
2、組織：實現資源和（hé）活動的最佳配置？通過什麽來（lái）做？
3、領導（dǎo）：激勵組織成員完（wán）成組織目標。如何做得更好？
4、控製：衡量實際工作，矯正偏差。到底做得怎麽樣（yàng）？
5、創（chuàng）新：創（chuàng）造新的運行方式，使組織（zhī）運行更有效率。與前相比（bǐ），改進之處？
感悟：所有的發生都是（shì）最好（hǎo）的發生，一切都是最好的安排。
王美涵
心得如（rú）下：
一、大道至簡，衍化至繁。無論（lùn）工作中還是生活中，當事者各有（yǒu）立場，各（gè）有道理，可能會將（jiāng）簡單的問題複雜化。 而越是（shì）錯綜複雜的問題，就越要回到（dào）原點。盡量簡化流程，執行力才是生產力。
二、沉沒成本（běn）與機會成本。在解手繩和立長釘的項目中（zhōng），因為舍不得放棄， 浪費了大量的時間，最（zuì）後不僅項目沒有完成， 而（ér）且還延遲（chí）了回（huí）大本（běn）營的時間（jiān），失去額外獎勵。就像買股票， 最難的便是在大（dà）跌時的（de）及（jí）時止損，以及大漲時的及時（shí）抽身。最好是提前設立底線。
三、不忘初心，方得始終。中途韓國的（de）資本（běn）崛起是在意（yì）料之（zhī）外，而（ér）且是以迅（xùn）雷不及掩耳之勢，一輪就反（fǎn）敗為勝並將資本（běn）翻番。貴在深陷囹圄，還能保持清醒時（shí）刻準備突圍（wéi）而出。
有句話是說：明天的太陽很美（měi），但是大多數（shù）人不是死在黎明，就是（shì）死在黎明之前。講創業（yè）我覺得特別形象，尤其在經營企業的過程（chéng）中， 前期（qī）的起步艱辛（xīn）大概隻有當事人能懂。而前路漫漫，尤其進入未來已來的時代，願我們無論（lùn）是在人生的低穀還是高峰，都能夠秉持初心，積極麵對，勇敢前行！
劉韶
心得如下：
昨天，我們公司開展（zhǎn）了一係列歡快有趣的www.17c（zhǎn）團（tuán）建活動，雖然大家（jiā）身體（tǐ）上都很累，但心靈上都得到了升（shēng）華，同時也釋放了工作的壓力，更重要的是打破了人與（yǔ）人之間的隔閡，建立了相互信任的基礎，讓大家更加的了解團隊的重要性。
拓（tuò）展訓練項目結束後（hòu），每個人依舊（jiù）興高采烈地議論著www.17c訓練中的趣事和感悟，回味無窮......
這就是我們
Xx團（tuán）隊！
www.17c訓練，讓我們團隊拉近彼此（cǐ）心理距離，團結一心！
