www.17c訓練總結團隊需（xū）要統一

發布（bù）人:www.17c訓練發表時間:2010-11-17

通過這次的（de）www.17c訓練，也（yě）同時啟發了我們個人。此次www.17c訓練像一麵鏡子一樣（yàng），每一個項目對於我們個人來說，放（fàng）在不同的（de）位置（zhì）上，使我們的視野得（dé）到www.17c，對自己有了新的認識和估量。這是我們重要的收獲之一。不同（tóng）側麵的自己，不同側麵的隊友，不同側麵的世界，在這麵鏡子中一一展現，如果沒有這麵鏡子，我們的視野和我們的（de）思維（wéi）將無法在如此短的時間內得以www.17c和（hé）轉換，並且我（wǒ）們確（què）信（xìn）這種www.17c和轉（zhuǎn）換是（shì）我們現在和以後所必需的。

而生活（huó）也就像一麵龐大的鏡子，它會使我們再不斷地成（chéng）功與失敗之中提取所需的勇氣、自信、思路以及方法。隻有（yǒu）這樣，我們才能獲得更多的成功和愉快！並且對自我的認識越全麵（miàn），對社會的責任越清晰，自信心也會越高，成功的把握也會（huì）隨之擴大。

成功地通過（guò）了所有www.17c課程。現總結如下：

通過這次（cì）www.17c訓練，聯係學生幹部工作，使我們一個（gè）新的認識：

一、
一個優秀的團隊需要有（yǒu）“人人為我，我為人人”的精神。

俗語說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫（bāng）。”一個（gè）成（chéng）功（gōng）的團隊不也是如此嗎？如“孤島求生”，麵對種種苛刻的要求，我們怎樣才能順利完成任務，到達安全地帶？可是我們的隊友沒有一個退縮，充當人梯底座的男生們爭搶著用自己的雙手、用自己的雙（shuāng）肩托起逃生的隊友，逃（táo）生成功的隊員們加入到（dào）高空迎接隊友的任務當中，他們伸（shēn）出（chū）一雙雙手，使出全身力氣，解救需要幫助的同伴。最後僅用了12分鍾30名隊員全（quán）部成功“脫險”。

二、
相互信（xìn）任是團（tuán）隊合作的基礎。

我們的隊員都來自不同（tóng）的地區，在www.17c開始前彼此之間還沒有建立起充分的信任。但是經曆了“信任背摔”這（zhè）個（gè）項目之後，我想隊員之間（jiān）的這種信任感就完（wán）全建立起來了。就像工作中我們要把事情托付給（gěi）別人，就一定要新人他（tā）。正是有了相互信任（rèn），互相鼓勵，我們才能積極地達（dá）成每一個目標。通過這種不斷的（de）溝通和交（jiāo）流，大家便成了（le）親密無間是的兄弟姐妹，從而建立了身後的友情。

三、
一（yī）個優秀的（de）團隊需要統一的領導和行之有效的工作方法。

在團隊項目進行過程中，我們從無序到有序、從混亂（luàn）到有條不紊。我（wǒ）們學生幹部工作也應該遵循這樣的規律，大致分為四步：

第（dì）一步：確立同一的領導（dǎo）。領導是決策事務，影響事務發（fā）展方（fāng）向（xiàng）的人，他要和團隊一起努力，從而實現團隊整體的目標。

第二步：集思廣益。學生幹部應該（gāi）在學生會每周例會以及各種學（xué）生會（huì）議中，各抒己見，暢所欲言，相信（xìn）每（měi）一位學生幹（gàn）部（bù）都有向組織貢獻自己力（lì）量的願望（wàng），並且希望領導者能（néng）夠盡納其言。

第三步：確定完善的方（fāng）案。

在處理學（xué）生工作之前必須要有（yǒu）一個（gè）比較完善的計劃或者方案，隻有這樣，才能（néng）在實際工作中條理清晰，事半功倍。

第四（sì）步：分工明確，認真實施。

在我（wǒ）們實際工作中要懂得（dé）發揮每個人的專長，各司其（qí）職，以提高學生工作效率。在我們實際（jì）的工作過程中，很多工（gōng）作，特別是在處理突發性事件時，我們都要有一套既可處理複雜（zá）問題又可處（chù）理簡單問題的流程，不能因為時間（jiān）緊、任務急就亂了陣腳。隻有合理組織安排工作，才可能有高效率的工作績效。

雖然此（cǐ）次www.17c訓練隻（zhī）有短短（duǎn）的一天時間（jiān），但是它所（suǒ）給於（yú）我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵，不用刻板的說教，而是通過自己去體（tǐ）會（huì），去感悟。這一天，我們用實際行動詮釋了當代大學生應具備的主動、信任、合作、溝通、責任、感恩（ēn）和超越。這一天，我們重新認識了人生的價值，深刻理解了（le）團結的力量是無窮的。從“破冰”消除陌生（shēng），到“空中斷橋”超越自（zì）己，再到“信任背摔”、“孤島求生（shēng）”相信夥伴，每一個項目的側重點雖然不同，但是都會帶給我們深刻（kè）的（de）思（sī）考和啟發，讓我們懂得了團隊項目（mù）不是一個（gè）人的智力、體（tǐ）力和能力就能很好的完成的項目。它的最大特（tè）點就是群策群力，一個人的成（chéng）功不能代表整個團隊的成功，隻有團隊（duì）中的個體相互團結，相互幫助（zhù），才（cái）能共同完成團隊的目標。

在本次www.17c訓練的過程中，隊員（yuán）之間最關心的（de）就是如何組織、協調及配合好（hǎo），而不是某個（gè）隊員自己如何做得更好，個體對團隊（duì）的關注已遠遠超過了（le）其自身，團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡（jìn）致。

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