擴展訓(xùn)練遠動的感悟感言心得體會
參加(jiā)了機構為期一天的www.17c訓練(liàn),該www.17c一共包括了五個項目:信(xìn)任(rèn)被摔、高空單杠、攜手並進、珠行(háng)萬裏、共同進退。這次活動(dòng)不但讓我們在工作之餘放(fàng)鬆了心情,更重要的是學到了一些做人處事的方法。而且(qiě),作為家庭寄養工作團體中的一員,怎樣充分(fèn)的發揮一個團隊的最佳能量,將(jiāng)工作做(zuò)得更好,這次的活動也給了我們很多的啟發(fā)。
關(guān)於團隊
在(zài)信任被摔(shuāi)的環節中,訓練的是團隊中成員的相互信任能力。要從1.5米高的牆(qiáng)台上往下倒,想想如果沒有對團隊(duì)成員的充分信任,不相信他們能(néng)接住自己,是無論如何也不(bú)敢倒下(xià)來的。而在下麵準備接住倒下來的隊員,則承擔了被信任(rèn)的責任。我們每一個人都做了信任倒下者(zhě),也都做了承接者,在這個活動中,清楚的知道團隊中(zhōng)的相互信任與責任(rèn)是一(yī)個良好團隊(duì)的必備(bèi)基(jī)礎。倘若一(yī)個團隊中連最基本的信任都沒有(yǒu),那麽(me)這個團隊就像一盤散沙,形聚神散,團隊的優勢就無(wú)法發揮出來。
而在高空(kōng)單(dān)杠中,團隊的鼓勵也發揮了很重要的作用,倘若沒有團(tuán)隊隊員的鼓勵,我們也許沒有勇氣去挑戰自(zì)己,沒有勇氣去突破自己。然而,就是因為(wéi)隊員不(bú)但的告訴自己,激勵自己,我能行,我們才有勇氣去嚐試,去拚搏。在工作中,我們也需要這種鼓勵(lì),鼓勵我們在(zài)麵(miàn)對困難時努力突破,在沒有路可(kě)走時勇於創新。
在攜手並進這個項目中,更是(shì)很好的訓練了一個團隊的默契程度,我們大家的目標在前麵(miàn),需要我們步調一致朝著目標前(qián)進,倘(tǎng)若(ruò)隊(duì)員(yuán)中有(yǒu)人的步調不一致,勢必影響整(zhěng)個團隊的前進速度,甚至有可能停滯不前(qián)。而要大(dà)家都步調一致,這就(jiù)需要我們在團隊中懂得接納別人,配合別人。放(fàng)到工作中也一樣,我們的工作目標時一致的,當(dāng)然(rán)也需要我們能夠步(bù)調一致的朝著目標前進。
珠行萬裏更是讓我們學會了協(xié)作的重要。在(zài)這個時候,個人已經不是最重要的了,最重要的(de)是和大家齊心(xīn)協力(lì)的合作,共同將任務在最快的時間裏最完美的完成,這是團隊中很(hěn)重(chóng)要的一點。
共同進退則需要大家一起討論解決問題的辦法,集思廣益,得(dé)出最好的解決(jué)問題的途徑。作為團隊中的一員,應不(bú)時的給團隊以建設(shè)性的建議,大家(jiā)齊心協力,才能將一個團隊建設得更(gèng)好。
關於個人
在進行這些項目的同時,我也思考(kǎo)了很多,這些項目也給了我很多的提示與啟發。就像高空單杠吧,當我站在上麵的時候,我一直覺得讓我是不可能能抓到那根單杠(gàng),因為太(tài)遠了,然而(ér)當我奮力跳過去的時候,我居然抓到了,當時我都不敢相信。我想,在工作中,也許有很多的困難看似不可以(yǐ)克服。然而,隻要我們勇於挑戰自己,沒有什麽是(shì)不可能的。很多事情(qíng)不是我們不能完成,而是我們敢不敢嚐試,有沒有去做的勇氣及決心(xīn)。在共同進退裏,讓我學會了不管做什麽,都應該先進行思(sī)考(kǎo),得出可行性方案,計劃進行的步(bù)驟及方法,不(bú)能盲(máng)目的進行。
這次的www.17c訓練活動,讓我體會了很多,學到了很多,也思考了(le)很多。
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