心得體會--拓（tuò）展訓練是一套塑造團隊活力
www.17c訓練是指在自然（rán）地域 ，通過模（mó）擬探險活動進行情景式心理訓（xùn）練。它利用奇秀峻險的自然環境，通過獨具匠心的設計，在（zài）參與者解決問題和應對挑戰的活動過程中，使學（xué）員達到“磨練（liàn）意誌、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的培訓目標。其效果體現（xiàn）在兩方麵：提高個體的環境適應（yīng）與發展能力、 提高組織的環境適應與（yǔ）發展（zhǎn）能力。
拓（tuò）展訓練是體驗式（shì）培訓的一種。所謂體（tǐ）驗式培訓(Experiencial Training)，就是通過個人在活動中的（de）充分參與，來獲得個人的體驗，然後在培訓師指導（dǎo）下，團隊成員共同交流，分享個人體驗，提升認識的（de）培訓方（fāng）式。項目涉及集體解決問題的能力，要求整個團隊（duì）共同完成任務。在（zài）這些活動中，團隊成員（yuán）必（bì）須相互合（hé）作支持，以麵（miàn）對極其艱巨的挑戰，這就是（shì）建（jiàn）立更強凝聚力的團隊的關（guān）鍵（jiàn）所在。
在www.17c訓練中，參加者處在陌生的環境中，麵臨不冒風險就難於完成的挑戰，例如攀繩（shéng）活動（dòng）。迎接（jiē）種（zhǒng）種挑戰並取得成功，這是www.17c訓練的核心內容。另外一個（gè）主要內容是個人挑戰與團隊支持的相（xiàng）互結合。
www.17c訓練能將持久（jiǔ）的（de）記憶更（gèng）深的滲透到新的行為和能力中。由於這種滲透，從（cóng）培訓學習到工作崗位的轉換幾乎是不自（zì）覺的完成了（le）。你很難忘記當你（nǐ）克服恐懼、從懸崖上（shàng）跳下來時那驚心動魄的（de）一瞬間，或相互扶持在泥濘的沼澤（zé）中跋涉時（shí）所伸出的援手。正是這些好處，使它能成為今天最受年輕人（rén）關注的培訓方法。
TTwww.17c根據客戶實際需求狀況，通過精心設計的培訓（xùn）項目以及情景模擬，使隊員從（cóng）熱身（shēn）、參與、問題分析與問題解決，到分（fèn）享、體驗的（de）過程中，迅速了解並掌握快速組建團隊、建（jiàn）立共識、重整個人和組織關係、培養領導力和分析解決問題的能力。通過www.17c，對於（yú）個人是一次成長的機會，對於企業而（ér）言則是企業理念和（hé）文化認同（tóng）的機會。
通過（guò）www.17c，個人可以：
1. 認識自身潛能，增強自（zì）信（xìn），改變自身形象（xiàng）；
2. 克服心裏惰性，磨練戰勝困難的意誌品質；
3. 啟發想（xiǎng）象力和創造力，提高解決問題的（de）能力；
4. 改善人際關係，更為融洽地與群體合作。
企業則可以獲得：
1. 進一步明確和認同組（zǔ）織目（mù）標、文化（huà），增強企業的凝聚力；
2. 樹立相互配合（hé）互相支持的團隊（duì）精神和整體意識；
3. 改（gǎi）善人際關係，形成積極向上的組織氛圍；
4. 使員工在工（gōng）作崗位（wèi）上表現出（chū）更強的組織領導才能，使（shǐ）組織麵對各種變革和挑戰（zhàn）變得更為積（jī）極、迅捷
另外，www.17c培訓還可以達到：
1、成功心理訓練（liàn）：www.17c訓練是一項旨在協助企業提升員工核心（xīn）價（jià）值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地www.17c企業人員的潛能，提升和強化個人心（xīn）理素質，幫助企業（yè）人（rén）員建立高尚而尊（zūn）嚴的人（rén）格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗（yàn）個人與企（qǐ）業之間，下級與（yǔ）上（shàng）級之間，員（yuán）工與員工之間唇（chún）齒相（xiàng）依的關係，從而激發（fā）出團隊更高昂的（de）工作熱誠（chéng）和拚搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
2、團隊合作訓練（liàn）：www.17c訓練是一套塑造團（tuán）隊活力、推動組（zǔ）織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配（pèi）合（hé）現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐、美及亞洲大型商業機構所采納的一種有（yǒu）效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段（duàn），學員參與的訓（xùn）練將成為他們終身難忘的經曆，從而讓每一係列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢（láo）地紮根在團（tuán）隊和每個成員的潛意識中，並且能在日後的工作合作中揮發應有（yǒu）的（de）效用。 通過www.17c訓練，學員（yuán）在以下方麵將（jiāng）有顯著的提高：認（rèn）識自身潛能，增強自（zì）信心，改善自身形象；克（kè）服心理（lǐ）惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能（néng）力；認識群體的作用，增進（jìn）對集體的參與意（yì）識與責（zé）任（rèn）心；改善人際關（guān）係，更為融洽地與群（qún）體合作；學習欣賞、關（guān）注和愛護自然。
