深圳括展培(péi)訓心得體會(huì)--突破創新(xīn)迎難(nán)而上
“www.17c培訓”這個在很久以(yǐ)前歐美國家流行的大(dà)型戶(hù)外拓(tuò)展活動,又被賦予了其(qí) “磨練意誌(zhì)、陶冶情操、完善自(zì)我(wǒ)、熔煉團隊”深(shēn)層次的內涵(hán)。以前(qián)我就早有耳聞,但總是以聽(tīng)眾的身份聽(tīng)個新鮮,5月19日,當我們邁進瀏陽天際鳳凰島訓練營的時候,聽教官介紹(shào)才知道(dào),www.17c(zhǎn)培訓(xùn)是(shì)一項來源於挑(tiāo)戰極(jí)限的訓練活(huó)動,旨(zhǐ)在激勵人的(de)鬥誌,激發潛在能力,創造性的發揮人的團隊(duì)能力。
雖然隻有短短一天時間,www.17c培訓(xùn)所給予(yǔ)我們的啟發和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論(lùn)我(wǒ)們身處何(hé)種(zhǒng)崗位、隻要用心體會就能得到十分有益的人生感悟(wù)。讓我感受最深的有以下三個方麵:
一、 大家目標一致、互相信任、團結協(xié)作
無(wú)論是www.17c培訓開始的組隊、走迷宮、變(biàn)形蟲、空中斷橋、賽龍舟(zhōu)、畢業牆,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的(de)出謀劃策、都在為完成一(yī)致的目標而努力(lì)。大家(jiā)沒有任何的隔閡和本位主義,而是相(xiàng)互幫助和協作。如果我們在實際工作中都能像在“變形蟲”遊戲中(zhōng)一樣,手緊緊握住、相互扶持,我們就(jiù)能(néng)成為一個團結的、具有強大競爭力的團隊。為什麽在訓(xùn)練中大家都能如此的團結?因為大家的目標完全一致,因此我們在(zài)團隊的管理中應該突出大家一(yī)致的目標和利益,突出鼓勵為團隊做出具體(tǐ)貢獻的個(gè)人,而不是每個人(rén)都有自己的小(xiǎo)九九。雖然在www.17c(zhǎn)培訓活動中,大家嘰嘰喳喳、七(qī)嘴八舌,有人認(rèn)為(wéi)影(yǐng)響團隊的效(xiào)率,但是我認(rèn)為這正是大家強烈(liè)的責任心和團結一(yī)致求取(qǔ)勝利的表現,也是大家群(qún)策群力的表現,如果每(měi)個人都一言不發反倒說明這個團隊完全沒有(yǒu)發掘自身的潛力。全身心(xīn)地投入當然(rán)會大(dà)聲說出的自己的想法,隻有充分發揮每個(gè)人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭(zhēng)力。當然應當製定好執行紀律(lǜ),在討(tǎo)論的時候盡可能的發(fā)揮每個人的智慧(huì),我想在執行的時(shí)候才能獲得大家全身心的投入。
二(èr)、www.17c培(péi)訓戰(zhàn)勝自我,挑戰極(jí)限
高空斷(duàn)橋是一個挑戰自我的項目。聽教練介紹知道橋(qiáo)高8.2米,1.2米的(de)斷橋,在看看(kàn)那樣狹窄的兩塊(kuài)木板,心中也有一點點緊(jǐn)張。當教練問(wèn)誰有恐高症時,很多同事(shì)舉起了手。不要因恐(kǒng)懼而煩惱(nǎo)不安,是恐懼讓我們產生思想,近而有了行動,才讓我們生活的更好。空中斷橋要在高空中完成任(rèn)務,用心理(lǐ)學的角度來看(kàn),所有的人(rén)都存在著(zhe)害(hài)怕的心理。站在高空(kōng)的那一刻有矛盾的心理(lǐ),上也不是,退(tuì)也不是,這種挑戰已(yǐ)經開始了,不能因為(wéi)怕而放棄。在生(shēng)活(huó)中也一樣,不要因為怕而放棄,相反,要緊握拳(quán)頭(tóu),心裏默默的念叨:我相信我自己,我能行我相信,勝利(lì)一定是屬於我們的。勇敢的躍到對麵,及向對麵(miàn)走過去......都是我們的目標(biāo)。我們要(yào)去實現它,恐懼催促我們,但我們心中(zhōng)的目標都已(yǐ)經定位了,我們來不及多(duō)想,行動起來吧!我們行動了,我(wǒ)們勝利了,我們微笑了,挑(tiāo)戰被我們(men)勇敢的擊敗了,但我們不要驕傲,更不要圖僥幸(xìng)的心理,因為,在人生中還有無數種挑戰,甚至我們想不到的,也(yě)許在我們(men)毫無防備的情(qíng)況下接踵而來,而這些都可能是事實,我(wǒ)們可能會哭、可能會跌倒,但是,沒有失敗,哪來的成功呢?沒有風雨,哪來的彩虹(hóng)呢?站起來吧!微笑地,欣然的去接(jiē)受它,去挑(tiāo)戰吧!不試怎麽知道我(wǒ)們(men)的(de)實力呢?沒(méi)有一連串的失敗,我們哪(nǎ)來的經驗呢(ne)?相信(xìn)我們自己大膽的去嚐試(shì)、去體驗(yàn),也許會遇到挫折(shé),我們要做到,勝不驕、敗不餒,我們要鼓足勇(yǒng)氣麵對它,我們大聲喊:挑戰,來吧!我感謝你,是你,讓我(wǒ)磨練了毅(yì)力,是你讓我變的更堅強,我(wǒ)相信,遇上你,我的前途才可能更亮(liàng)。
三、突破創新、迎難而上
在www.17c培訓中有(yǒu)一個很好安排就是,在分享的(de)時候(hòu)鼓勵大家積極發言、為自己的集體作(zuò)貢獻。我想(xiǎng)這個安排的本身也就是希望大家能夠(gòu)突破自(zì)我,充分挖掘、培養(yǎng)自己的能力。做自己沒有做過(guò)的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們的公(gōng)司集體也需要(yào)不斷的突破創新,才能挖掘出(chū)自己最大的潛力。
“翻(fān)越求生牆”訓練是(shì)對我們意誌的考驗,4.2米筆直的木牆,沒有任何工具,當時(shí)就想著怎(zěn)麽(me)過得去?結果大家齊心協力很快就征服了木牆,這個訓練給我很大啟發:隻要大家團結一致(zhì)、齊心協力迎難而上就一定能克(kè)服所有困難。
通過www.17c培訓,我感悟到所謂團(tuán)隊精神,是指團隊成員為(wéi)了團隊的(de)利益與目標而相互協作的作風。團(tuán)隊精神(shén)的核心是奉(fèng)獻,奉獻成為激發(fā)團隊成員的(de)工作動力,為工作注(zhù)入能量。團隊精神的精髓是承諾,團隊成員共同承(chéng)擔集體責任。沒有承諾,團隊如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的(de)集體。在學會團(tuán)隊精神,信任(rèn),和溝通的同時,我們還收獲了許多東西(xī):學(xué)會挑戰自己(jǐ);學會正視自己的缺點,了解自己的(de)長處和短處;學會鼓勵他人;學會欣賞他人。
這次www.17c培訓給了我一次終(zhōng)身難忘的經曆,更給(gěi)了我一筆寶貴的精神財富!此次www.17c訓練是非常成功的,每個人都收獲(huò)了許多。我願意和同(tóng)事們一起探(tàn)討,一起努力,去完善我們這個大團(tuán)體,去開拓更廣闊的天地,把我們(men)共同的(de)事業進行得(dé)更好!
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