括展（zhǎn）心得體會_戰（zhàn）勝自我、挑戰極限
www.17c培訓”這個在（zài）很久以前歐美國家流行的（de）大型戶外www.17c活動，又被賦予了其 “磨練意誌、陶冶情操、完善自我（wǒ）、熔煉團隊”深層次的內涵。以（yǐ）前我就早有（yǒu）耳聞（wén），但總是以聽眾的身份聽個新（xīn）鮮，5月（yuè）19日，當我們邁進瀏陽天際鳳凰島（dǎo）訓練營的時候，聽教（jiāo）官介紹才知道，www.17c培訓是一項來源於挑戰極限的訓練（liàn）活動，旨在激勵人的鬥誌，激發潛在能力，創造性的發揮人的團隊能力。
雖然隻有短（duǎn）短一天時間，www.17c培訓所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富，無（wú）論（lùn）我們身處何種崗位、隻要用心體會就能得到十分有（yǒu）益的人生感（gǎn）悟。讓我感受最深（shēn）的（de）有以下三個方麵：
一、 大家目標一致、互相信（xìn）任、團結協作
無論是www.17c培訓開始的組（zǔ）隊、走迷（mí）宮（gōng）、變形蟲、空中斷橋、賽龍舟、畢業牆，幾（jǐ）乎所（suǒ）有的項目，我們每（měi）個成員都（dōu）在積極的出謀劃策、都在為（wéi）完成一致的目標（biāo）而努力。大家沒有任何的隔（gé）閡和本位主義，而是相互幫助和協作。如果我們在實際工作中都能像在“變形蟲（chóng）”遊戲中一樣，手緊緊握住、相互扶持，我們就能成為一個團結的、具有強大競爭（zhēng）力（lì）的團隊。為（wéi）什麽（me）在訓練中大家都能如此的團結？因為大家的目（mù）標完（wán）全一致，因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標和利益，突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的（de）個人，而不是每個人（rén）都（dōu）有自己的小九（jiǔ）九。雖然在www.17c（zhǎn）培訓活動中，大（dà）家（jiā）嘰嘰喳喳、七嘴八舌，有人認為影響團隊的效（xiào）率，但是我（wǒ）認為這正是大家強烈的責任心和（hé）團結一致求取勝利（lì）的表現，也是大家群策群力的表現，如果每個人都一言不發反倒說明這個團隊完全沒有（yǒu）發掘自身的潛力。全身心（xīn）地投入（rù）當然會大聲（shēng）說出的自己的想法，隻有充分發揮每個人的智慧才能挖掘出團（tuán）隊最大的活力與競爭力。當然（rán）應當製定好執行紀律，在討論的（de）時候盡可能的發揮每個人的智慧，我想在執行的時候才能獲得大（dà）家全（quán）身心的投入（rù）。
二、www.17c培訓（xùn）戰勝自我，挑戰極限
高空（kōng）斷橋是一個挑戰（zhàn）自（zì）我的項目。聽教練介紹知道橋高8.2米，1.2米的斷橋，在（zài）看看那樣（yàng）狹窄的兩塊木板，心中也有一點點緊張。當（dāng）教練問誰有恐高症時，很多（duō）同事舉起（qǐ）了手（shǒu）。不要因恐（kǒng）懼而煩惱不（bú）安，是恐懼讓我們產生思想，近而有了（le）行動，才讓我們生活的更好。空中斷橋（qiáo）要在高空中完成任務（wù），用心（xīn）理學的角度來看，所（suǒ）有的人（rén）都存在著害怕的心理。站在高空的那一（yī）刻（kè）有矛盾的心（xīn）理（lǐ），上也不是，退也不是，這種挑戰（zhàn）已經開始（shǐ）了，不能因為怕而放棄。在生（shēng）活中也一樣（yàng），不要因為怕而放棄，相反，要緊握拳頭，心裏默默的念叨：我相（xiàng）信我自（zì）己（jǐ），我（wǒ）能行我相信，勝利一（yī）定是（shì）屬於我們的。勇敢的躍到對（duì）麵（miàn），及向對麵走過去．．．．．．都是我們的目標。我們要去實現它（tā），恐懼催促我們，但我們心中的目標（biāo）都已經定位了，我們來不及多（duō）想，行動起（qǐ）來吧！我們行動了，我（wǒ）們勝利了，我們微（wēi）笑了，挑戰被我們勇敢的擊（jī）敗了，但我們不要驕傲，更（gèng）不要圖僥幸的心理，因為，在人生中還有無數種挑戰（zhàn），甚至我們想不到的，也許在我們毫無防備的情況下接踵而來，而這些都可能（néng）是事實，我（wǒ）們可能會哭、可能會跌倒，但是，沒有失敗，哪來的成功呢？沒有風雨，哪來（lái）的（de）彩虹（hóng）呢？站起來吧！微笑地，欣然的去接受它，去挑戰吧！不試怎麽知道我們的實力呢？沒有一連串的失敗，我們哪來的經驗呢？相信我們自己大膽的去（qù）嚐試（shì）、去體驗，也許會遇到挫折（shé），我（wǒ）們要做到，勝不驕、敗不餒，我們要鼓足勇氣麵對它，我們大聲喊：挑戰（zhàn），來吧！我感謝（xiè）你，是你，讓我磨練了毅力，是你讓我變的更堅強，我相信，遇上（shàng）你，我的前途才可能更亮。
三、突破創新、迎難而上
在www.17c培訓中有一（yī）個很（hěn）好安排（pái）就（jiù）是，在分享的時候鼓勵大家積極發言、為自己（jǐ）的集體作貢獻。我想這個安排的本（běn）身也（yě）就是希望大家能（néng）夠突破自我（wǒ），充分挖掘、培養自己的能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的（de）生命（mìng）旅程上都需要不斷突破創新，我們的公司集體也需要不斷的突破（pò）創新，才能挖（wā）掘出自己最大的潛力。
“翻越求生牆”訓練是對我們意誌的考（kǎo）驗，4.2米筆直的木牆，沒有任何工具（jù），當時就想（xiǎng）著怎麽過得去？結果大（dà）家齊（qí）心協力很快就征服了木牆（qiáng），這個訓練給我很大啟發（fā）：隻要大家團結一致、齊心協力迎難而（ér）上就一定（dìng）能克服所有困難（nán）。
通過www.17c培（péi）訓，我感（gǎn）悟到所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與（yǔ）目標而相互協作的（de）作風。團隊精神的核心是奉獻，奉獻成為激發團隊成員的工作動力，為工（gōng）作注入能量。團隊精神的精髓是承諾，團隊成員共同（tóng）承擔集體責任（rèn）。沒有承諾，團隊如同一（yī）盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。在學會團（tuán）隊精神，信任，和溝通的同時，我們還收獲了許多東（dōng）西：學會挑戰自（zì）己；學會正視自己的缺點，了解自己的長處（chù）和短（duǎn）處；學會鼓勵他人；學會欣賞他人（rén）。
這次www.17c培訓給了我一次終（zhōng）身難（nán）忘的經曆，更給了我一筆寶貴的精神財富！此次www.17c訓練是非常成功的，每個人都收獲了許多。我願意和同事們一起探討，一起努力，去完善我們這個大團體，去開拓更廣闊的天地，把我們共同（tóng）的事業（yè）進行得更好！
