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滴水不漏

發布人:www.17c訓練 發表時間(jiān):2023-05-07

 

 

 趣味係數:★★★★★

 挑戰係數:★★★★

 震撼係數(shù):★★★

【項(xiàng)目(mù)描述滴水不漏-一項智慧與協(xié)作並存的水上www.17c項目《滴水不漏》,一個(gè)考驗團隊意誌力的(de)項目,一(yī)個(gè)讓團隊處於零界點時的(de)檢驗真實反應的項目,等你體驗,除了收獲快樂,還能收(shōu)獲更多團隊管理的技(jì)能;保證項目的新(xīn)鮮,項目的收獲,項目(mù)的趣(qù)味;選擇七維卓越www.17c的水上www.17c項目,您不會後悔;

【器材與場地】PVC水管(內徑18-30管,初級版(bǎn)本用高度1.8米,加強版搭人梯用(yòng)高(gāo)度2.3米,附件旋緊膠水(shuǐ)密封底部,有

                        的8-12-15三個型號的孔(kǒng)徑(jìng)分別為10-5-3個,所有水管規格相同)、水桶(容量是水管的1/10)、浮 (可用

                        乒乓球或各種浮球)、水(shuǐ)源(幹淨、無限量、損耗少、各隊距離一樣(yàng),5-10米(mǐ),如學員人(rén)數較多可適(shì)當增加距

                        離);項目(mù)活動場地可選擇沙灘、球場,或(huò)者任(rèn)何不怕濕水而且平坦的地方。

【項目任務】所有參訓學(xué)員共同灌水(shuǐ),將水灌滿水(shuǐ)管並(bìng)且浮球掉到地麵為完成任(rèn)務,按完成任務所用時間多少排名次。

項目規則1 該活(huó)動(dòng)項目討論時間為15分鍾,討論過(guò)程(chéng)可以取水,清理(lǐ)所提(tí)供道具;

2 所有(yǒu)道具必須為教練提供;道具包括水管、水(shuǐ)桶、浮球等,不允許教練提供以外的道具參與;

3 水管(guǎn)必須放置於垂直狀態,不能隨意放手或(huò)讓水管倒地;(水(shuǐ)滿(mǎn)時水管很重);

4 禁止通過將手指塞進漏水孔內的方式堵水(shuǐ),除身體部位外不可以通過任何其他(tā)工具堵塞

5 身上(shàng)所有手機、相機等相關物品取出放在教練指定位置,項目結束後方可取回;

6 活動開始前,教練球放進水管內,除灌水外不允許通過外力(lì)協助球溢出水滿並掉到地麵;

7 項目(mù)開始後,水滿球溢出掉到地上為有效時間,用時短者名次列前;

【項目監控】1告知學員如溝通協助不好會出現漏水濕(shī)身狀態,故不(bú)防水物品不參與

2活動開始前10分鍾討論時間不允許取水演練,需明確流程和道(dào)具和(hé)水源

3告知學員水管(guǎn)裝滿水會很沉,可以把(bǎ)人壓倒;因此球掉地上後不可以馬上放手;

4全隊學員用雙手扶水(shuǐ)管,水管(guǎn)難免有所移動,所以(yǐ)不可以將手指伸進漏水孔;

5道具每個隊一份,禁止外來(lái)工(gōng)具和兩隊合(hé)並使用工具

【心得體會】

‘滴水不漏’是一個非常不錯的(de)www.17c項目(mù),項目要求全隊學員(yuán)參與灌水,水滿(mǎn)溢出(chū)並(bìng)且球掉到地(dì)麵即完成任(rèn)務,所用的道具(jù)有水管(guǎn)、水桶、浮球等。開始的時候我們手忙腳亂,不知道如(rú)何(hé)合理利用現有資源,怎樣合理分工,沒有意識到要為團隊做些什麽,所以無法完成任務目標。

在卓越www.17c的教練的指點下,明白了(le)要想順(shùn)利完成該任務,就必須先放下身段,積極的主動承擔(dān)責任,盡可(kě)能多的去堵(dǔ)住任何的缺口(kǒu),隻(zhī)有這樣才(cái)可以最快(kuài)的完成項目任(rèn)務。雖然前幾次(cì)的失敗導致我們隊(duì)沒有取得該項目的第一名,但重(chóng)要的是我們在項目活動過(guò)程中看到了大家為這個團(tuán)隊所願意(yì)做出(chū)的改變與奉獻(xiàn)。

一、分解目標

將一個大目(mù)標分解成可以一(yī)步步可實現的若(ruò)幹小(xiǎo)目標,明(míng)確知道現階段應該完成的小目標是什麽,眼高於頂,隻想著最終大目標,卻不知道如何下手是不可以的。

二、了解現(xiàn)有資(zī)源和有效的資源的合理配(pèi)置來提高資源利用價值

要(yào)合理(lǐ)利用團隊成員的優勢(shì)、合理分配工(gōng)作,作為(wéi)團隊的成員(yuán),如何找到解決問題的辦法並實施,作為團隊(duì)的管理層如何合理分配團隊資(zī)源,這都是需要嚴肅思考的問題(tí)。

三、合理(lǐ)分工,讓每一個人(rén)參與其中,計劃、合作、執行,創(chuàng)造不可替代的價值;

當任(rèn)務下(xià)達的時候(hòu),作(zuò)為團隊的(de)一員,是否能按照要求(qiú)完成所分配的任務,在(zài)堅持(chí)不下去的時候,如何克服想要(yào)放棄的(de)念頭,從而提高團隊(duì)價(jià)值。

以上(shàng)是在卓越www.17c的訓練項目中所感悟(wù)到的三點體會,開發成員的潛能,激發成員責(zé)任心,做到人盡其職,物盡其用,再加上合理運用人(rén)力、物力、信息、公共關係等資源,有強大團隊凝(níng)聚力、頑強戰鬥力的企業團(tuán)隊才可以形成,在激烈的(de)市場竟爭中生(shēng)存下來。作為團隊成員,應該自我強化(huà)團隊意識,關心團隊、忠誠團(tuán)隊,為團隊(duì)的發展創造最大的價值。

 

 


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