創新贏家
一、項目（mù）簡介
在限定時間裏挑戰成功幾個創新項目，每一個創新項目挑戰成（chéng）功的第一名獲得最高分，第（dì）二名獲得獲得的分數次（cì）於第一（yī）名。最後各組的分數排名由這幾個項目加起（qǐ）來的總分來（lái）判定。
二、項目目標
1、創新（xīn）管理模（mó）式，突（tū）破學員的局限性思維；
2、提升（shēng）管理者的策劃能力以（yǐ）及實施計劃的督導能（néng）力；
3、培（péi）育學員的（de）創新意識， 提高（gāo）學員的創（chuàng）新能力（lì）；
4、通過團隊合作促進團隊情誼，加深團隊人員之（zhī）間的感情。
三、項目道具
1、千千結繩子數個
2、紙杯一疊木板（bǎn）數個
3、氣球數個
4、鐵釘15個（gè）
四、項目介紹
第一個創新項目：建造“鋼鐵長城”
道具：長鐵釘15根，一疊紙杯（bēi）
挑戰目標：把一根釘子倒立過來，插進紙杯底座一部分，而釘帽需（xū）得承載剩下的14根釘子，10秒內釘子不可以（yǐ）倒下，則項目挑戰成功。
規（guī）則：
1、釘（dìng）帽上承載的釘子不（bú）能碰到杯子底座或者除釘帽外的地方；
2、不能用任何東西輔（fǔ）助挑戰項目，例如使用膠水、透明膠、繩（shéng）子等非項目挑戰的東西。
第二個（gè）創新項目：巧解“心有千千結（jié）”
道具：一組兩個人，每人一根長1.8米的（de）繩（shéng）子，先交叉（chā）細（xì）繩再分開係到每組兩個人的手上；
挑戰目標：挑戰成員不能解開自己手上的繩子，而是隻能展開交叉（chā）的細繩，使其（qí）變成兩根獨立的繩子；
規則：
1、不可以自己（jǐ）解開繩套，繩套也不能相互（hù）交換，脫（tuō）離各自的手（shǒu）腕；
2、不能夠燒斷或者剪開等使用任何外力（lì）來解脫（tuō）繩結；
第三個創新（xīn）項目（mù）：攀登“創新頂（dǐng）峰”
道具使用：使用三（sān）塊木板和少於12隻紙杯建造一座三層高的樓塔，一名人員堅持站在樓塔上10秒則為挑戰成功；
規則：紙杯隻能放（fàng）在樓塔的最底層。
第四個創新項目：巧（qiǎo）組“氣球床。
道（dào）具：每個小組30隻（zhī）氣球
挑戰目標：使用不多於10個吹脹的氣（qì）球製作成一張氣球床，讓兩個120公斤以上的人躺在上（shàng）麵，同時這兩個人不能夠接觸地麵或者其他人，如若在20秒內氣球沒（méi）有破，則項目挑戰成功。
在挑戰規定的時間內，氣球使用的（de）數量也是一項評價指標，使用（yòng）數量越少則（zé）成績越好。
第五個創新項目：製作“創新糖葫（hú）蘆”
道具：每個小（xiǎo）組一根鐵絲、30隻氣球
挑戰（zhàn）目標：吹氣球的時候吹到合適大小，接著用鐵絲從氣球的一端穿進去，從另（lìng）一端穿出去，在鐵絲穿出的10秒內氣球沒有漏氣才能作數，穿鐵絲不漏氣的氣球數量越（yuè）多則（zé）為挑戰成功。
規則：穿鐵絲（sī）的（de）時候必須是從氣球最大的縱向直徑（jìng）的角度穿過，否則視為無效。
五、項（xiàng）目技（jì）巧
1、在培訓師給學員進行培訓的時（shí）候，學員要（yào）注意多向培訓師敲打一下挑（tiāo）戰項目任務的技巧；
2、在項目開（kāi）始挑戰之（zhī）前要多練習即將麵臨的任務；
3、遇到項目關鍵時刻，切勿急（jí）躁，鎮定自己的內心，用智慧去解決難題；
4、完成（chéng）挑（tiāo）戰任務固然重要（yào），但是隊員之間的友誼更是重要，在活動進行的過（guò）程中要注意維護隊友之間的感受，比賽和友誼共贏，才是真正意義上的勝利團隊；
5、當任務遇到難題的（de）時候，不要消極，也不要放棄，隊員之間應該互相（xiàng）鼓勵，以（yǐ）樂觀積極向上的（de）態度去麵對問題，不要放棄希望，最後才不會後悔。
六、心得體會
“創新贏（yíng）家”是一個注重創新的素質www.17c項目。在這個項目中（zhōng），我們（men）不僅學會了如何思考和實踐（jiàn）創新，同時（shí）了解到創（chuàng）新對於個人和社會的重要性。
在（zài）培訓期（qī）間，我（wǒ）們通過講述有關創新的例子和故事，得以理（lǐ）解創新的概念和場景，啟發我們把這些（xiē）創新故事與現實生活聯係（xì）起來，思考如何在實際（jì）生活中創（chuàng）新。
創新需要投入成本，而我們在項目中討（tǎo）論了（le）如何優化資源配置（zhì），實（shí）現最大效益。除（chú）此之外，我們還意識到保護知（zhī）識產權的重要（yào）性（xìng）。
該項目也鍛煉了我們合理運用人力資源的能力，培養了創新思維、解（jiě）決問題和團隊合作的能力。我們被鼓勵想出新的解決方案，勇於嚐試並從失敗中吸取經驗教訓。
總之（zhī），“創新贏家”這個項目（mù）不（bú）僅強調創新思維的重要性，更幫助我們了解到創新（xīn）是一種生活態度和（hé）行為方式。它挑戰了我們的思維模式（shì），推動我們不斷進步，達到個人和團隊的成功。
