漢諾塔
一（yī）、遊戲簡介
一個團隊中不管是領導還是基層員工（gōng），都要具備一種精神（shén）愚公精神。它賦予（yǔ）我們要有不怕（pà）吃苦，不懼（jù）怕任何困（kùn）難的精神;敢於改造自然、征服自然的精神;敢於鬥爭、敢於勝利的（de）精（jīng）神。愚公移山（shān）www.17c項目更能反應一個團隊的精神麵貌，它適（shì）合在室內外進行，也是www.17c培訓行（háng）業中較為精華的www.17c項目之一。
這是一個考驗（yàn）集（jí）體智慧（huì）的（de）項目，根據（jù）要求，學員需在規定（dìng）時間內（nèi）將漢諾塔從A區移到C區。這個項目能訓練團（tuán）隊合（hé）作解決問題（tí）的能力;讓學員學會用不用的角度思（sī）考（kǎo）問題;診斷（duàn）學員的個性（xìng）特（tè）征;提升團隊間的溝通能力。
二、遊戲（xì）目標
1、讓領導者更快更妙地帶領團隊走出困境；
2、促進團隊每一次的溝通（tōng）更加有效；
3、促進團隊合理分工合作，最（zuì）佳協調配合；
4、意識如何有效提高團隊的績效；
5、培養隊員工作交接的技能；
6、思考一（yī）個（gè）人很（hěn）簡單就能完成的任務,為什（shí）麽人多了反而完成不了？
三、遊戲道具
1、5個編有號碼的盤子
2、3張標有（yǒu）A、B、C的A4紙
四、遊（yóu）戲場地：室內戶外均可
五、遊戲規則
1、每次隻能由一個人移（yí）動盤子，且每次隻允許（xǔ）移（yí）動一個盤子的位置；
2、每個（gè）團隊（duì）的所有成員必須（xū）依次移動盤（pán）子；
3、在（zài）任意一次移動中，較小的盤子不（bú）可以被放在較大的盤子下麵；
4、正式開始以（yǐ）後，除移動盤子的隊員外，其他（tā）隊員必須站在培訓師規定的距離以外；
5、正式開始以後團隊所有成員不得說話，亦不（bú）得發出任何帶有暗示性的話（huà）語。有人出聲，將回到原始狀態，接著開始。
六、引導與分享
引導:
1.在活動（dòng）中碰到了（le）什麽問題？你們是如何克服的？
2.你們是怎樣分析問題的，每個人的任務是什麽？
3.哪些因素有助於成功地完成任（rèn）務？
4.執行過程中有無衝突產生？在家是如何處理的？
分享：
1.有效激發勇氣（qì）與力量去迎（yíng）接（jiē）挑戰；
2.做事要沉著、冷（lěng）靜思考，處變不驚；
3.積極運用自己所構建的知識體係。
4.要學會（huì）團（tuán）隊協（xié）作，學會發揮領（lǐng）導者的作用，有責任、有配合，合理運用規則，在危機中尋找機遇，化危為機。
七、心得（dé）體會
五個從小到大，顏色不一樣的圓盤，把 “圓盤區”的圓盤經由“目標（biāo）區”全部轉移至“中轉區”，每次隻能移動一個圓盤，而且必須滿足小圓盤在上大圓盤在（zài）下。每個人每次隻能移動一個圓（yuán）盤，由全隊集體完成。
我們（men）在隊長的帶領進行了井然有序的演練，一切都很順利。第一（yī）局比賽開始，在緊張的節奏下，一切（qiē）都在順利進行，輪到我了，一（yī）緊張結果忘記了（le）我該走那一步了，結果還是（shì）錯了（le），然後（hòu），後麵的隊員發現（xiàn）了（le）問題，經過三四分（fèn）鍾的努力糾正，才終於回到正常的步驟，第一局（jú）雖然戰勝猛虎隊，但是由於我的失誤，還是嚴重影響到我們的成績，對此（cǐ）我深感自責。
中場休息時間，我們認（rèn）真總結第一輪（lún）出現的（de）失誤，又進行了多次演練，第二局我們隊僅用了一分多鍾就完成了任務。這（zhè）個項目讓我們深刻體會到強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格執行（háng）對我們完成集體任務是多麽的重要。一個團隊每（měi）個人都充當了不（bú）同的角色，有決策者，有（yǒu）參謀者，有執行者。但每個角色都（dōu）是團隊中不可或缺的一員。這就需要在以團隊的整體目標和利益為首要的情況下，明確（què）分工，充分發揮自己的才智與作用，使團隊順利、高效地完成任務才是最重（chóng）要的。
