一（yī）天團隊www.17c活動方（fāng）案（挑戰99+雷區取水+七巧板+空中抓杠+畢業牆）

一、培（péi）訓流程 

二、www.17c培訓項目介紹（shào）及圖片展（zhǎn）示                                                                           

在指定地點集合，乘坐卓越團建大巴前往www.17c基地

團隊熔煉

A、培訓師致（zhì）歡（huān）迎詞-破冰開場：打破隔閡，調整學習型心態，激發熱情與（yǔ）鬥誌;

B、組建團隊;

C、團隊展示：嚴格的評分標準（100%專注、100%參與、聲（shēng）音響亮（liàng）、士氣高（gāo）昂）;

一個人不合格試為團隊不合格，隊長必須（xū）為隊員的（de）不夠努力（lì）承擔責任（rèn）。

2、挑戰99

項目簡介：所有人（rén）員將分入若幹團隊，通過不斷優化和分工，在99秒內完成數個挑戰項目。所有（yǒu）的項目都（dōu）充滿（mǎn）挑戰性和趣味性，讓參與者充（chōng）分投入，並自始至終都保持著一份愉快（kuài）的心情。玩的開心的同時，對你的團隊也有了不同的（de）想法。也許工作中默默無聞的（de）他原來是這麽出色，讓我們用（yòng）心去體會每（měi）一個（gè）成員的優點，敞開我們的心懷，去容（róng）納每一個團隊成員。

 項目（mù）目標：1、明確領導力，並進行職責分配、對流程進行掌控（kòng）；2、人員的合理配（pèi）置，合適的人放在合適的位置才能發揮（huī）出最佳（jiā）水平；3、時間管理，合理分（fèn）配時間，利用時間，並（bìng）掌握時間；4、冷靜處理突發事件，及時（shí）采取補救措施（shī）；5、保持良好的心態（tài），化壓力為動（dòng）力，不急不躁；6、及時總結（jié），並有針對性調整；7、自我激勵（lì），不斷自己超越（yuè）。

3、野炊

項目簡介：按照教（jiāo）練提（tí）供的材料，在（zài）規定的時間內，做出八菜一湯，要求色香味俱全，教練組對野炊質量進行評分

培訓目的：培養大家的分工合作意識，領導的決策力和下屬的執行力，懷著感（gǎn）恩的（de）心，做（zuò）一桌感恩的飯菜給平時關心我們的領導和幫助我們的同事。

熱身遊戲：解除困乏，活力無限

①集體舞教學 ②按摩操

午餐後會讓大家稍稍犯困（kùn），但教練可不會讓大家閑著，馬上和團一一起舞動起來，現場教學時下

最（zuì）流行的抖音舞蹈（dǎo）{人猿泰山}{Toca Toca}等，還會有舞王（wáng）舞後的評比喲!

4、雷區取水

項目簡介：不接觸雷區，用（yòng）兩三根繩子和指揮把水從雷區中取出。

項目目標：培養學員間團結一致的精神（shén）；培訓團隊內部及團隊之間的凝聚力；綜合能力、溝通（tōng）、創新和執行；責任感的培養；當團隊（duì）出現問題時，包容比指責更能鼓舞（wǔ）士氣（qì）。

備選項目：士兵突擊

項目簡介：三人一組，分組數量不限製（zhì），三人當中分成將軍、參謀和士兵，將軍為啞人，參謀背對戰場是盲人，士兵既盲又啞，士兵是唯一可以進入戰場（chǎng）的人，通過參謀和將軍的協作指揮，士（shì）兵利用戰場內（nèi）的手榴彈攻擊其它（tā）隊伍的（de）士兵，被擊中者即為犧牲。

項目目標：在激高（gāo）績效團隊溝通體係的建立（lì）；謀在（zài）事先的辦事程序，過（guò）程當中不折不扣的（de）執行；訓練隊員的觀察力和思維判斷能（néng）力；商場如（rú）戰場烈（liè）競（jìng）爭中獲勝很大成都取決（jué）於團隊領（lǐng）導（dǎo）的組（zǔ）織（zhī）協調能力。

5、空中抓杠

項（xiàng）目（mù）簡介：穿（chuān）戴好（hǎo）高空保護的背帶，攀登上一高8米的鐵柱，然後站立在鐵柱頂端的直徑約30厘米（mǐ）的鐵盤上，目向前上方懸掛的一（yī）單杠，躍起來，牢牢抓（zhuā）住單杠。

項目目標（biāo）：在困難（nán）麵前不要一（yī）味強調客觀，而更要試著觸發自己的潛能;突出協調（diào），步調（diào）統一的作用 ；相（xiàng）信自（zì）己能行很關鍵 ；可以很好地（dì）實現個人與團隊共同成長的目的。

6、畢業牆

項目簡介：所有學員40分鍾內爬過高牆，不容（róng）許借助任何外力和工具，包括衣（yī）服、皮帶等，必須沿牆正麵上（shàng）去，有人沒有上去即為失敗（bài）。人數過多的時候，上去的人沿沿梯子下來必須站在指定位置。

項目目標：培（péi）養學員間團（tuán）結一致的精神；培訓團隊內部及團隊之間（jiān）的凝聚力；提高解決問題的（de）能力確立方案（àn）；責（zé）任感的培養。

7、總（zǒng）結與（yǔ）分享

項目簡介：每個（gè）隊派代表展示小組總結的（de）成果；培訓師對培訓活動的（de）總結；評估培訓效果

項目目標：經（jīng）驗（yàn）分享，理論總結，樹立“大團（tuán）隊”觀念（niàn），團隊氣氛再一次達到高潮，評估（gū）培（péi）訓效果

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