一天團隊趣（qù）味www.17c訓練方案（瘋狂市場+真（zhēn）人大富翁）

發布人:www.17c訓練發表時間:2024-01-16

時間	項目安排
08:30-09:30	指定地點集（jí）合，清點（diǎn）人數，乘車前往www.17c訓練基地（dì）
09:30-10:30	團隊（duì）熔煉：破冰分組、團（tuán）隊建（jiàn）設、團（tuán）隊展示
10:30-12:00	團（tuán）隊挑戰（zhàn）項目：瘋狂市場
12:00-13:00	午餐（圍餐（cān），十人（rén）一圍）
13:00-17:30	團隊挑（tiāo）戰項目：真人大富翁
17:30-18:00	分享，總結，大合照
18:00-	集合乘車，愉快返程

【破（pò）冰分組（zǔ），熔煉團隊】

A、培訓師致歡迎詞-破冰開場：打破隔閡，調整學習型（xíng）心態，激發熱情與鬥誌;

B、組建團隊;

C、團隊展示：嚴格的（de）評分標準（100%專注、100%參與、聲音（yīn）響（xiǎng）亮、士氣高昂）;

一個人（rén）不合格試為團隊不合格（gé），隊長必須為隊員（yuán）的不夠努力承擔責任;

團（tuán）隊挑戰項目：瘋狂市場

課程簡介（jiè）：將團隊成員以5-8人為一組分成若幹個公司，各公司確立自（zì）己的名稱和（hé）每個人的職位。活動地址分為市場區和雷區（qū）。

為體現換位思考意識（shí），公司的（de）各（gè）個等職位不能由實際崗位上的人擔當，每（měi）人必須扮演其他角色（sè）。如：經理扮演（yǎn）後勤角色，後勤扮（bàn）演銷售角色，銷售扮演（yǎn）經理角（jiǎo）色。若幹個虛擬公司在2000元初始資（zī）金的狀（zhuàng）態下，在嚴格遵循10條經營規則的前提（tí）下，在一個模擬市場中進行經營，目標是“使本公司盈利（lì）最大（dà）化”。

項目介紹：模擬市（shì）場環境，某公司外派市場人員下市場，考察市場行情，並（bìng）要求在規（guī）定的時（shí）間內把所了解的市場信息帶回給部門經理，部（bù）門經理融合所到的信息，進行分析並做宏觀調控，關鍵（jiàn）是市場人員帶回的信息是否全麵而準確、是否有市（shì）場價值。

培訓目的：1、責（zé）任（rèn）：在麵對市場變化和角色分配,學會適應而不是（shì）抱怨;建立信息共享的有效（xiào）方（fāng）式（shì）,以最小的成本發揮信息的價值;2、領導力（lì）：親身感受市場競爭的激烈程度；建立起團隊（duì）共贏的觀念（niàn）；及時準（zhǔn）確把（bǎ）握信息，突破思維定式;3、溝通：提升（shēng）主動溝通的意識；體驗（yàn）在"商戰"過程中信任與合作的建立過程；創新與談判，不斷開發多重（chóng）盈利模式（shì）;

培訓效果：學會（huì）公（gōng）開（kāi）與共享信息（xī），加強部（bù）門與部門之間的合作溝通有效溝（gōu）通的（de）重要性，強調員工之間、部門之間、上（shàng）下（xià）級之間的有效溝通；強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配（pèi）置（zhì）來提高整體（tǐ）價（jià）值。

團隊挑戰項目：真人大（dà）富翁

項目簡介：源自北美（měi）洲的“大富翁”，是風靡全球的經典遊戲之一，在世（shì）界各地（dì）擁有極高人氣和眾多粉絲（sī）。擲骰子、做（zuò）任務、拿（ná）鈔票（piào）……，輕鬆休閑而又樂趣橫生，它的賽局瞬息萬變，讓每（měi）個人都能玩（wán）得不亦樂乎（hū）。真人版的“大富翁”，采用超大尺寸的地圖和骰子，帶來超爽的真人遊戲體驗，通過完成真人大富翁地（dì）圖、團隊挑戰（zhàn）、智慧闖關賺取錢幣，最終完（wán）成奪冠的目標，培養更優秀的（de）個人，打造更強大的團隊（duì）！

活動背景：

大富翁主題團建活動（dòng）根（gēn）據經典（diǎn）遊戲改編，每個隊伍將（jiāng）會扮演一個企業，為了完成上市夢（mèng）想，我們將在大富翁上爭（zhēng）奪勝利的夢想。在最終的遊戲時間裏，哪個隊伍所獲得的金幣（bì）數量最多，就是我（wǒ）們最終（zhōng）的冠軍小隊，獲（huò）得小隊可以得到全部的榮譽（yù）和勝利。